Job Description - [쿠팡 로켓나우] 파트너십 마케팅 담당자 (일본법인 현지 채용)
회사 소개
우리의 기업 미션은 고객에게 ‘와우 경험(Wow Experience)’을 제공하는 것입니다. Rocket Now는 음식 배달 서비스를 이용하는 고객들의 부담을 덜어드리기 위해 배달비와 서비스 이용료가 없는 배달 플랫폼을 출시했습니다.
Rocket Now는 일본 배달 시장의 미래를 개척하는 데 깊이 전념하고 있습니다. 우리는 진정한 고객 중심 서비스를 구축함으로써 음식 배달 산업을 근본적으로 바꾸는 것을 목표로 합니다. Rocket Now는 직원들이 민첩성과 대담함을 바탕으로 주저하지 않고 혁신을 선도하고 주도적으로 성과를 만들어낼 수 있는 기회를 제공합니다. 고객에게 탁월한 서비스를 제공하고 새로운 시장을 개척하는 일에 열정을 가지고 있다면, 지금 바로 Rocket Now에 합류하세요.
직무 소개
본 포지션은 파트너 기업과의 제휴를 기반으로 온라인·오프라인 캠페인을 기획하고 리드하는 비즈니스 마케팅 스페셜리스트 역할입니다. 데이터 분석을 기반한 전략 설계와 개선을 수행하며, 전반적인 비즈니스 성장을 견인합니다.
업무내용
온라인 및 오프라인 캠페인의 기획, 실행, 효과 분석까지 전체 프로젝트 주도
캠페인 및 마케팅 활동에 대한 데이터 분석, 인사이트 도출 및 개선 제안
외부 파트너와의 제휴 기획·제안 및 공동 프로젝트 추진
파트너십 마케팅 전략 수립 및 실행
사내 유관 부서와의 협업을 통한 전략 최적화 및 성과 극대화
자격 요건
비즈니스 레벨의 일본어 역량을 보유하신 분
파트너십 마케팅, 앱 마케팅 또는 유관 분야 실무 경험이 최소 5년 이상이신 분
온·오프라인 캠페인 기획 및 운영 경험이 있으신 분
데이터 분석 기반의 마케팅 최적화 경험이 있으신 분
CRM, PRM, MA (마케팅 자동화) 툴 실무 경험이 있으신 분
원활한 커뮤니케이션 능력을 갖추신 분
우수한 프로젝트 관리 역량이 있으신 분
비즈니스 레벨의 영어 또는 한국어 능력을 보유하신 분
우대 사항
외부 기업과의 제휴 구축 또는 공동 프로모션 경험이 있으신 분
푸드 딜리버리, 이커머스, 앱 서비스 등 유관 산업 경험이 있으신 분
MBA 또는 마케팅/비즈니스/커뮤니케이션 전공 학위를 보유하신 분
근무형태
일본 도쿄 근무, 비자 지원 X
전형 절차 및 안내 사항
전형절차
서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
전형절차는직무별로다르게 운영될 수 있으며, 일정및상황에따라변동될수있습니다.
전형일정및결과는지원서에등록하신이메일로개별 안내드립니다.
참고사항
본공고는모집완료시조기 마감될 수있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
직급과담당업무범위는후보자의전반적인경력과경험등제반사정을고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 .
고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.
개인정보 처리방침
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당사채용에응시한구직자중최종합격이되지못한구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위2항본문에따라채용서류반환청구를하는구직자는채용서류반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
당사는위2항본문에따른구직자의반환청구에대비하여채용여부가확정된날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.
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