Хочете створювати платіжні продукти для 20 млн клієнтів?
Шукаємо продуктового фахівця в команду Фінансових сервісів, який розроблятиме та запускатиме платіжні рішення з реальним бізнес‑ефектом.
Фокус ролі: автоплатежі та підписки, card-on-file, токенізація, нові платіжні сценарії, безшовний клієнтський досвід і монетизація.
Ваші задачі:
- Розробка й запуск платіжних продуктів і сервісів.
- Формування продуктових ідей: від аналізу ринку та гіпотез — до запуску й результату.
- Покращення клієнтського досвіду: спрощення, автоматизація, зростання usage.
- Аналіз поведінки клієнтів, метрик adoption, usage, monetization.
- Підготовка бізнес- і технічних вимог, захист ініціатив.
- Робота з Digital, IT, Finance, Legal та партнерами.
- Відповідальність за результат, а не лише за ідею.
Кого ми шукаємо:
- 3+ роки досвіду в product / payments / fintech / e-commerce / IT / telecom.
- Досвід запуску продуктів від ідеї до бізнес‑результату.
- Розуміння платіжної логіки (CIT / MIT, recurring, tokenization).
- Сильні аналітичні та комунікаційні навички.
- Проактивність, уміння вести ініціативи та працювати зі стейкхолдерами.
Буде перевагою:
- Досвід у банку, платіжному інтеграторі чи фінтех‑компанії.
- Практика з card-on-file, subscriptions, recurring payments.
- Сертифікації з product / project management.
Чому Київстар:
- Безбар'єрний простір – ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя.
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи.
- Базові соціальні переваги та навіть більше.
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою.
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини.
- Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка.
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома».
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.
Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Your email job alert is now active!
