[쿠팡] 글로벌위기관리센터 운영담당자 (신입 가능)

회사 소개

직무 소개 

Global Security Operations Center(GSOC) 팀은 쿠팡의 다양한 비즈니스 현장에서 발생하는 사건사고에 대응하기 위하여 정보를 분석하고 모든 위험 이슈를 통제 및 전파 할 수 있는 관제탑 역할을 수행합니다. 

Operator 직무는 현장 상황을 파악하여 이해관계자에게 에스컬레이션 하며, 긴급상황 대응을 위해 필요한 조치를 합니다. 쿠팡의 임직원과 자산의 안전 및 비즈니스의 연속성을 유지하기 위해 365일 24시간 운영되는 GSOC의 필수적인 운영 인력으로 국내외를 아우르는 쿠팡 자산 및 비즈니스에 대한 이해가 요구됩니다.

업무 내용 

• Global Security 부서의 커뮤니케이션 허브 역할


• 모니터링 시스템을 통해 인지된 다양한 리스크 및 사건사고 접수 및 적시 대응


• 글로벌 이벤트 모니터링 및 영향 평가 후 GSOC의 파트너들에게 공유


• 회사 운영, 임직원, 시설 및 고객에게 영향을 미칠 수 있는 외부 위협에 대한 인지, 위험성 평가 및 분류


• 공급망 자산과 관련된 위험 모니터링 후 전달


• GSOC Supervisor(Manager) 업무 지원

자격 요건 

• 비상관리, 안전관리, 환경, 경영, 경제, 커뮤니케이션, 정보기술, 정치 과학, 공학, 지리학, 경비학 등의 전공의 학사학위를 보유하신 분


• 우수한 커뮤니케이션 기술을 통해 서면(필요시 구두)으로 경영진 수준과 의사소통 할 수 있는 능력이 있으신 분


• 높은 스트레스 및 시간제약이 있는 상황에서 멀티태스킹이 가능하신 분


• 모호한 상황에서도 비판적으로 분석하고 사고하시는 분


• 스스로 동기를 부여하고 대응력이 뛰어나며, 적극적이며 끝까지 작업을 주도하실 수 있는 분


• 주/야 및 주말 스케줄 근무 가능하신 분

우대 사항 

• 글로벌 이벤트와 글로벌 지리/문화에 대한 실무지식이 있으신 분


• 컴퓨터 지식과 기술, 복잡한 플랫폼 작업을 경험하신 분


• IT, 정보, 기업, 군사 또는 보안 경험이 있으신 분


• 중급 이상의 영어 회화가 가능하신 분

전형 절차 및 안내 사항

전형절차  

• 서류전형 - 전화 면접 - 대면 면접 – 최종 합격  


• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.  


• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  

참고사항  

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.  


• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  


• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 


• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.  


• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . 


• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   

개인정보 처리방침 

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.  

https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  

서류반환정책  

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 


2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 


3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 


4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 


5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.