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REQUISICION #: 1471
DEPARTAMENTO: (420) CONTRALORIA
VIGENCIA:
DESDE: 13 DE ABRIL DE 2026
HASTA: 31 DE MAYO DE 2026
TITULO DEL PUESTO: Analista de Finanzas
GREMIO: HIETEL
NIVEL: 11A
CODIGO: 1182002
Analiza las cuentas de Claro/PRT y/o sus subsidiarias y corrige sus balances de ser necesario. Registra y clasifica de manera ordenada, detallada y sistemática los hechos económicos y financieros de las operaciones y gestiones de la Empresa. Prepara los estados financieros internos de la Compañía y los anejos de presentación asociados, informes sometidos a las agencias reguladoras locales y federales, y cualquier otro de índole financiero; asegura que éstos sean precisos y confiables. Analiza y valora los resultados económicos. Interviene en los análisis de documentos contables, conciliaciones, estados financieros, comprobantes de asientos de jornal y ajustes. Informa los mismos en forma pertinente, según los procedimientos preestablecidos y regulaciones de los “Generally Accepted Accounting Principles”.
Bachillerado con concentración en Contabilidad o Finanzas.
Ninguna.
Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas.
Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).
DEMANDAS FISICAS: 1, 12, 13, 16, 17, 19
CONDICIONES AMBIENTALES: 1
Somos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad.
Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental.
IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad
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