Asistente de Habitaciones - Courtyard by Marriott, Littleton, MA

¡Queremos que te unas a nuestro equipo en el Courtyard by Marriott en Littleton, MA como Asistente de Habitaciones de Hotel!

En nuestro hotel tendrás un excelente ambiente de trabajo rodeado de compañeros amigables, además de oportunidades para capacitación cruzada, crecimiento profesional y mentoría. Como miembro del equipo Marriott, recibirás increíbles descuentos en habitaciones de hotel para que tú y tu familia puedan disfrutar. Además, ofrecemos incentivos a nivel de toda la empresa durante todo el año y en temporadas específicas para todo el personal.

Contamos con un excelente equipo de gestión en nuestro hotel y estaremos encantados de trabajar contigo para crear un horario que se adapte a ambas partes.

Aprovecha nuestra extraordinaria función de DailyPay, que te permite recibir tus ganancias el día que prefieras. Además, si refieres con éxito a alguien para que se una a nuestro increíble equipo, ¡tienes la oportunidad de ganar hasta $500!

Puesto: Tiempo parcial y tiempo completo
Pago: $17 - $19 por hora
Horario/Turno: Turno diurno; se requiere disponibilidad los fines de semana y días festivos

RESPONSABILIDADES:

• Realizar tareas de limpieza en todas las áreas de huéspedes: habitaciones vacías y ocupadas.
• Inspeccionar las habitaciones después de completar la limpieza.
• Brindar un excelente servicio al cliente.
• Asegurar que se sigan los estándares del departamento de limpieza.
• Responder a tiempo a solicitudes especiales de los huéspedes (como cunas, camas extras, toallas, etc.).
• Mantener el inventario de suministros necesarios.
• Reportar artículos de mantenimiento necesarios.
• Cumplir con las políticas y procedimientos del departamento.
• Realizar tareas adicionales según se requiera.

• Altamente responsable y confiable
• Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente
• Experiencia previa en limpieza de hoteles
• Transporte confiable

• Descuentos en Habitaciones de Hotel en Toda la Marca
• Programa de Descuentos en Hoteles a Nivel Corporativo
• Incentivo por Referencias
• Incentivo por Retención
• Programa de Evaluación Anual
• Amplias Oportunidades de Crecimiento
• Capacitación Pagada
• Beneficios para Empleados de Tiempo Completo: Salud, Dental, Tiempo Libre Pagado (PTO) y Plan de Jubilación 401(k)