Banco de Talentos

Nuestra empresa se mantiene en constante búsqueda de recursos especializados para proyectos futuros y vacantes que surgen constantemente. Esta publicación cumple este propósito.  Una vez el candidato pre-cualifica, el proceso de contratación al surgir la vacante es mucho más rápido. Por tanto, cuando usted responde este comunicado, usted pasará por un proceso de pre-selección, para el cual se le llamará en orden de solicitante, según surjan las vacantes.

Posiciones:

• Electricista (Aprendiz, Ayudante, Perito)


• Plomero(a) (Auxiliar y/o Ayudante)


• Soldador(a)


• Fabricador(a)


• Técnico(a) de dibujo / Delineante


• Técnico(a) de campo


• Obrero(a) diestro(a)


• Técnico(a) de refrigeración


• Práctica de electricidad


• Chofer de camión


• Operador(a) de equipo pesado


• EHS Oficial de salud y seguridad


• Supervisor(a) de proyectos


• Ingeniero(a) de proyectos


• Ingeniero(a) Senior de Proyectos Mecánicos


• Estimador(a) (Eléctrico y/o Mecánico)


• Oficial administrativo


• Oficial de contabilidad


• Mantenimiento

Compensación varía de acuerdo con las cualificaciones de la posición.  Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.
¡Fomentamos la participación de mujeres, veteranos e incapacitados en nuestra empresa!

Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo (EOEMinorities/Females/Protected Veterans/Disabled). 
Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas. 
Residentes Sección 3

OTROS DEBERES:

Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

¡Fomentamos la participación de mujeres, veteranos y discapacitados en nuestra empresa!

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EEO Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Discapacitados). Empresa con Política Libre de Drogas. Sección 3 de Residentes

Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Es por lo que requerimos prueba de vacunación completa contra el COVID-19 para obtener empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o por creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con nuestra política y cuando podamos proporcionar dichas adaptaciones sin dificultad a la empresa o a nuestros proyectos, según las leyes aplicables.

Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por lo tanto, todos los candidatos a esta posición, así como los candidatos a un puesto de trabajo, están condicionados a los resultados de las pruebas de sustancias controladas.

Bermúdez Longo Díaz-Massó, LLC. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local. Además, la empresa toma medidas afirmativas para garantizar que los solicitantes sean considerados y que todos sus empleados sean tratados siempre con respeto y equidad, independientemente de cualquiera de estas características. BLDM no tolerará la discriminación ni el acoso de ningún tipo.

BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptación que necesita en su solicitud.