Business Partner Group Risk Management (m/w/d) - REF40809L Job ID: REF40809L

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Job Description - Business Partner Group Risk Management (m/w/d) - REF40809L Job ID: REF40809L

Stellenbeschreibung

Übernahme der Rolle des Group GRC-Koordinators
Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems GRC, bzw. des Risikofrüherkennungssystems des Konzerns und Übernahme von Teilprojekten
Weiterentwicklung der Risikotragfähigkeits- und -aggregationsmethoden sowie des Prozesses zur Identifizierung, Bewertung und Berichterstattung von strategischen Risiken
Ansprechpartner für technische und inhaltliche Fragen zum Risikomanagement, insb. GRC sowie Analyse und Auswertung des von den Gesellschaften gemeldeten Risikoinventars und Aufbereitung für das GRC Committee
Durchführung von Schulungen
Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und konzernweiten Sonderanalysen insb. für Anfragen von Vorstand, Aufsichtsrat und Audit Committee
Zusätzliche Informationen

Wir wollen, dass es unseren Mitarbeitenden bei uns gut geht. Deshalb bieten wir ihnen nicht nur eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Technologiekonzern, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie zum Beispiel flexibles und mobiles Arbeiten, Sabbaticals sowie weitere Benefits. Klicken Sie

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Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines internationalen Konzerns oder bei einer Wirtschaftsprüfungs- oder -beratungsgesellschaft
Kenntnis der einschlägigen regulatorischen Anforderungen an Risikomanagementsysteme
Projektmanagementkenntnisse und erste Erfahrungen im Bereich ESG-Risikoberichterstattung wünschenswert
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Vielfalt macht uns stark und erfolgreich.

Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
Unternehmensbeschreibung

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.

#J-18808-Ljbffr
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