Chef de Projet Senior Crédit en Freelance Ref. 006128

Dans un objectif de renforcer les équipes internes de notre client, nous recherchons des profils expérimentés et spécialisés dans le domaine crédit à la consommation avec expertise dans les sociétés de financement. Les consultants seront rattachés à la Direction Organisation, Systèmes d’Information et Transformation (DOSIT).

• Durée: 3 mois renouvelables
• Démarrage: ASAP
• Lieu: Casablanca, Maroc

Missions:  

• Piloter un ou plusieurs projets sur les différents aspects MOA/MOE, en respectant les délais, les couts et la méthodologie projet en vigueur 
• Recueil et Analyse des Besoins Métier et conception système: 
• • Mener des analyses approfondies de l’existant et des besoins/processus métier liés au crédit de financement, en consultant les équipes opérationnelles et en identifiant les opportunités d'amélioration. 
  • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles 
  • Participer aux ateliers de conception fonctionnelle 
  • Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir une architecture de système de crédit moderne et efficiente, intégrant les meilleures pratiques de l'industrie. 
  • Mener à bien les travaux/chantiers relatifs à la préparation et à la mise en place des initiatives nécessaires à la refonte 
• Collaborer avec les équipes techniques et d'infrastructure pour assurer une cohérence technique et une intégration fluide. 
• Superviser et contribuer aux travaux de reprise de données (mapping, validation des sources, stratégie de migration) 
• Piloter les travaux d'intégration du nouveau CLS dans l'écosystème applicatif existant ( interface, flux, API etc)

Profil Recherché:

• De formation bac+5 en IT, minimum 10 ans d’expérience avec connaissance obligatoire de l’industrie du crédit à la consommation
• Très bonne connaissance des métiers et des produits des sociétés de financement, 
• Maitrise des méthodes et normes d'architecture 
• Connaissances techniques sur les aspects maîtrise d’œuvre, intégration, interfaçage, reprise des données 
• Motivation, dynamisme et esprit d’équipe. 
• Aisance relationnel. 
• Gestion d’équipe. 
• Sens de l’organisation. 
• Forte autonomie et prise d’initiative. 
• Bon niveau de communication.