Chef d'équipe, concepteur de combat

CONCEPTION

Ce que nous faisons

Mettez vos compétences en matière de conception au service d’une entreprise de pointe qui remet en question les normes. De la conception de personnages et de niveaux à la conception de systèmes et de jeux performants, contribuez à façonner l’avenir du divertissement interactif au sein d’Epic.

Ce que vous ferez

Epic Games est à la recherche d’un chef d’équipe, concepteur dans la conception des combats pour superviser le développement des systèmes et des mécaniques de combat en collaboration avec les parties prenantes internes. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des équipes multidisciplinaires afin de concevoir, développer et implanter des mécaniques de combat, tout en dirigeant une petite équipe de conception. Vous contribuerez à offrir une base solide pour la jouabilité de moment à moment et participerez à divers aspects de la conception de jeu dans le cadre de notre collaboration avec Disney.

Ce dont vous serez responsable

• Définir et piloter la vision, la conception et l’implantation des systèmes de combat principaux, incluant les capacités des joueurs, les armes, les ennemis, les affrontements et le rythme des combats


• Gérer et encadrer une petite équipe de concepteurs dans la conception des combats et en systèmes, en fournissant une orientation claire, de la rétroaction et du soutien


• Collaborer étroitement avec les équipes de Programmation, d’Art, d’Animation, d’Audio, d’UX, de Narration et de Production afin d’assurer la cohérence, l’expressivité et la qualité des systèmes de combat


• Rédiger et maintenir une documentation de conception claire et concise afin de communiquer les règles, les systèmes et les ajustements de combat aux équipes multidisciplinaires


• Prototyper, itérer et peaufiner les mécaniques de combat à l’aide de tests de jeu, de l’analyse de données et des commentaires des joueurs


• Identifier et résoudre des problématiques complexes liées à la conception des combats en conciliant créativité, contraintes techniques et réalités de production


• Communiquer efficacement les objectifs, l’avancement et les compromis liés aux combats auprès de la direction de projet et des parties prenantes

Ce que nous recherchons

• Au moins sept ans d’expérience professionnelle en conception de jeux, avec une forte spécialisation dans la conception des combats et les mécaniques de jouabilité, incluant le combat rapproché et à distance


• Au moins trois ans d’expérience dans un rôle de conception sénior ou de chef d’équipe, avec une expérience démontrée en encadrement et en mentorat


• Expérience dans la livraison d’au moins un jeu où la conception des combats constituait un pilier central de la jouabilité


• Compréhension approfondie des principes fondamentaux de la conception des combats, incluant la réactivité, la lisibilité, l’équilibrage, la conception des ennemis, le jeu coopératif et la rétroaction aux joueurs


• Solides compétences en collaboration et en communication, avec une expérience de travail auprès de multiples disciplines


• Capacité à réfléchir de façon stratégique à haut niveau tout en demeurant impliqué concrètement dans la conception et l’ajustement des systèmes


• Expérience de travail avec Unreal Engine ou avec des moteurs de jeu modernes similaires

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.