Consultant en paie française (H/F)

En tant que Consultant Paie chez Deloitte Conseil, vous serez amenés à : - Appliquer vos connaissances de la paie française, de l’administration du personnel et des SIRH : - Garantir la conformité de la paie par la réalisation d’audits de paie majoritairement française - Réaliser des missions de diagnostic des processus de la paie et administration du personnel dans un objectif d’optimisation (identification des axes d’amélioration, recommandation de bonnes pratiques, utilisation de la RPA par exemple) - Participer à des missions orientés projet dans le cadre d’un changement d’outil de paie (gestion de projet, expression de besoins, recette, reprise des données …) - Rédiger des livres blancs et des cahiers des charges - Être en mesure d’accompagner le client dans des situations exceptionnelles (contrôle URSSAF, fusion, PSE …) - Chercher l’amélioration continue, contribuer au travail d’équipe - Contribuer ponctuellement à l'activité de nos centres de services partagées en y apportant votre expertise - Contribuer au développement des bonnes pratiques et des connaissances au sein du réseau Deloitte - Développer vos compétences dans le conseil et la gestion de projet, partager vos connaissances et expériences, agir en ambassadeur de la marque. - Vous contribuerez à des missions et des projets à contenus à la fois fonctionnels et techniques. - Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Vous participerez également au développement de nos activités (identification des opportunités, préparation des propositions commerciales, soutenance chez les clients, participation aux événements), dans un contexte de croissance soutenue.