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Coordinador de Regulación, Programas de Servicios Públicos

Job Description - Coordinador de Regulación, Programas de Servicios Públicos






LUMA - Construido para Puerto Rico






Todos dependemos de la energía eléctrica en nuestra vida cotidiana. Es esencial para nuestros enseres, alumbrado de carreteras y para producir los bienes y servicios que impulsan nuestra economía.

En LUMA estamos comprometidos a proveer un sistema de electricidad en el que Puerto Rico pueda confiar. En LUMA nuestra gente es lo más importante; nuestros empleados, nuestros clientes y las comunidades que servimos y donde vivimos. Estimulamos e inspiramos a nuestra gente a perseguir oportunidades de crecimiento mientras unimos esfuerzos para crear un sistema de electricidad del calibre que Puerto Rico merece.

Si buscas una carrera donde puedas hacer una diferencia real en las vidas de nuestros vecinos y comunidades, LUMA es el lugar para ti. LUMA ofrece nuevos trabajos que han sido diseñados para responder a las necesidades de transmisión actuales y futuras. Juntos transformaremos el sistema de transmisión y distribución de energía eléctrica para energizar a Puerto Rico. Las posiciones disponibles en LUMA se regirán por nuevos términos y condiciones de trabajo actuales de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE).

Coordinaremos entrevistas con los empleados cualificados de AEE (PREPA) que soliciten oportunidades. Los empleados de AEE (PREPA) que soliciten puestos tendrán prioridad de contrato y un paquete de salario y beneficios igual o mejor al que reciben hoy en día.

Para recibir notificaciones mediante correo electrónico, sobre oportunidades de empleo y las localidades donde se encuentran asegúrese de crear su perfil en nuestra página web de empleo.









Sobre la posición






Esta posición está dentro del Equipo Regulatorio. El Equipo Regulatorio trabaja para alinear el plan de negocios de LUMA con los objetivos de la política energética pública de Puerto Rico y juega un papel clave en el diseño, implementación y presentación de informes sobre iniciativas políticas clave. Regulatorio trabaja con todos los departamentos de LUMA para respaldar el cumplimiento de LUMA y las obligaciones de presentación de reportes en virtud del Acuerdo de Operaciones y Administración, el regulador de energía y otros cuerpos gubernamentales. El equipo trabaja con múltiples partes interesadas externas y es responsable de la entrega de documentos escritos profesionales, y de la razón verbal para apoyar el cumplimiento y la presentación de reportes. 

 

El grupo de Programas y Desempeño dentro de Regulatorio trabaja con todos los departamentos de LUMA que establecen y controlan el Plan de Remediación del Sistema de LUMA y las Métricas de Desempeño que establecen las obligaciones del Acuerdo de Operaciones y Administración de LUMA y las direcciones estratégicas de LUMA.

 

El puesto preparará y garantizará la presentación precisa y oportuna de todos los documentos reglamentarios oficiales, lo que incluye el apoyo diario a diversas actividades reglamentarias para LUMA y el equipo de Programas y Desempeño. Este rol es responsable de comunicar, coordinar y archivar documentos periódicos y anuales con las agencias reguladoras; monitorear y comunicar las actividades regulatorias y expedientes pendientes ante la PREB u otras agencias; y ayudar con la investigación regulatoria, lo que implica la revisión de presentaciones legales para asuntos de reglamentación y las cuestiones de cumplimiento requeridas por las agencias reguladoras. Esta persona apoya al equipo de Regulación para garantizar que se cumplan los objetivos de regulación para apoyar las presentaciones y los análisis regulatorios según se soliciten.









Lo que esperamos de ti cada día






  • Proveer apoyo primario en la presentación de documentos oficiales y presentaciones anuales (es decir, peticiones, solicitudes de información, testimonios, interrogatorios, solicitudes de datos de producción de documentos) para LUMA con varias agencias reguladoras.
  • Sirve como enlace entre los departamentos de la Compañía y las agencias reguladoras para resolver las variaciones o deficiencias reportadas y evitar que escalen a quejas formales.
  • Coordina, prepara y asesora a los departamentos internos en la presentación de información completa y relevante asegurando presentaciones oficiales efectivas y oportunas.
  • Escala los problemas regulatorios de manera apropiada.
  • Provee apoyo a las actividades de investigación regulatoria: interpretación de las normas propuestas, investigación de las presentaciones anteriores, testimonios, exhibiciones, reportes y otros documentos oficiales, y provee retroalimentación directa al personal de la compañía para asistirlos en el cumplimiento.
  • Supervisa y comunica las actividades reglamentarias pendientes ante el PREB y otras agencias reguladoras.
  • Desarrolla y mantiene la coordinación de las bibliotecas, los sistemas y las bases de datos reglamentarias internas, garantizando la actualización oportuna de las cuestiones reglamentarias clave, incluidos los plazos de presentación de reportes, las actualizaciones de las tarifas de la compañía, así como el mantenimiento del calendario Regulatorio.
  • Supervisa todos los expedientes activos y actúa ante cualquier solicitud del PREB, incluyendo el plan de remediación del sistema, los planes operativos, los presupuestos anuales (operativos y de capital), los proyectos de capital financiados por el gobierno federal, las métricas de desempeño y cualquier otra presentación requerida por la Oficina de Energía de Puerto Rico (PREB) en nombre de LUMA Energy.
  • Ayuda con la coordinación de los procedimientos regulatorios de LUMA, si es necesario, a través de la orientación de presentación regulatoria, preparación y asistencia con testimonio, proceso de descubrimiento y documentación.
  • Asegurarse que las cuestiones/decisiones clave se comuniquen al jefe de equipo o al gerente de manera oportuna.
  • Asegurarse de que todos los documentos de presentación se preparan con precisión y se revisan adecuadamente de forma completa y oportuna.
  • Dominio de los productos de Microsoft Office (en particular, PowerPoint, Excel y Word) y bases de datos.
  • Capacidad de redacción técnica que transmita los mensajes deseados a las audiencias con claridad y precisión.
  • Debe tener excelentes habilidades de comunicación escrita y oral tanto en inglés como en español, ser capaz de contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, y tener la capacidad de trabajar con éxito como parte de un equipo.
  • Capacidad demostrada para trabajar efectivamente en todos los niveles de la organización y con las partes interesadas externas.
  • Sigue todas las políticas y procedimientos.
  • Realiza otros deberes asignados.
  • Realiza trabajos importantes de restauración de tormentas y simulacros asociados según sea necesario.








¿Qué cualidades podrías ofrecer a LUMA?






Nuestra cultura en LUMA está centrada en nuestro compromiso con "la gente primero y la seguridad siempre". Queremos que tu conocimiento y experiencia combine con el peritaje que tiene LUMA a nivel mundial en los ámbitos de servicio al cliente, capacitación de trabajadores de línea, ingeniería de transmisión de alto voltaje, recursos de energía distributiva, e integración de redes.

Nuestros empleados disfrutan de extensas oportunidades de capacitación y desarrollo, al igual que de oportunidades promocionales y de crecimiento. Consistente con nuestra filosofía de "gente primero y seguridad siempre", nos comprometemos a ofrecer oportunidades de aprendizaje y capacitación continuamente en apoyo al desarrollo a largo plazo de todos nuestros empleados.









Educación






  • Bachillerato en Negocios, Finanzas u otro campo relacionado 
  • Una designación profesional en administración de proyectos se considera una ventaja. 








Experiencia






Requerida: 

2 años de experiencia en administración de proyectos, industrias reguladas, finanzas, contabilidad, previsión, economía,derecho o campo relacionado 

 

Preferida: 

Experiencia en un entorno regulado o servicio de utilidades. 









Requerimiento Físico






  • Posición Fija: Rara vez
  • Empujar / Halar / Alcanzar - Rara vez
  • Subir - Rara vez
  • Arrodillarse - Rara vez
  • Agarrar - Rara vez
  • Doblar - Rara vez
  • Levantar / transportar: 5 - 10 LBS
  • Visión: 20/20 Visión corregida
  • Audición: Reciba información detallada si se le habla








Condiciones de Trabajo






  • Mojado o Húmedo - N/A
  • Trabajar cerca o sobre piezas mecánicas en movimiento - N/A
  • Trabajar cerca o sobre maquinaria pesada - N/A
  • Trabajar en lugares altos - N/A
  • Expuesto a humos o partículas en el aire - N/A
  • Expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos - N/A
  • Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre - N/A
  • Trabajar con electricidad - N/A
  • Trabajar con explosivos - N / A
  • Trabajar sobre o cerca de una fuente de radiación - N / A
  • Condiciones de ruido fuerte (por encima de 87dB) - N/A
  • Otros factores ambientales, incluidas las condiciones climáticas -








¡Esperamos ver su solicitud próximamente!






Gracias por tu interés en LUMA y por tomarte el tiempo de revisar los detalles de esta posición. Te exhortamos a aplicar y a darnos la oportunidad de conocerte mejor durante el proceso de entrevistas. Juntos, energizaremos a Puerto Rico.

 

 

Nota: esta descripción de puesto no abarca o incluye una lista completa de todas las tareas, actividades o responsabilidades que pueden requerirse en el desempeño del puesto. Las responsabilidades, condiciones de trabajo, requisitos físicos, y actividades diarias pueden cambiar o asignarse nuevas tareas con o sin notificación previa.

LUMA provee igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos que soliciten, y prohíbe estrictamente la discriminación y hostigamiento de cualquier tipo por raza, color, religión, edad, género, origen o nacionalidad, discapacidad, genética, estatus de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra protegida bajo las leyes federales, estatales o locales.

Esta política es aplicable a todos los términos y condiciones de empleo, inclusive de reclutamiento, contratación, ubicación, promoción, despido, transferencia, compensación, y adiestramiento.





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