Coordinador Regulatorio

Todos dependemos de la energía eléctrica en nuestra vida cotidiana. Es esencial para nuestros enseres, alumbrado de carreteras y para producir los bienes y servicios que impulsan nuestra economía.

En LUMA estamos comprometidos a proveer un sistema de electricidad en el que Puerto Rico pueda confiar. En LUMA nuestra gente es lo más importante; nuestros empleados, nuestros clientes y las comunidades que servimos y donde vivimos. Estimulamos e inspiramos a nuestra gente a perseguir oportunidades de crecimiento mientras unimos esfuerzos para crear un sistema de electricidad del calibre que Puerto Rico merece.

Si buscas una carrera donde puedas hacer una diferencia real en las vidas de nuestros vecinos y comunidades, LUMA es el lugar para ti. LUMA ofrece nuevos trabajos que han sido diseñados para responder a las necesidades de transmisión actuales y futuras. Juntos transformaremos el sistema de transmisión y distribución de energía eléctrica para energizar a Puerto Rico. Las posiciones disponibles en LUMA se regirán por nuevos términos y condiciones de trabajo actuales de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE).

Coordinaremos entrevistas con los empleados cualificados de AEE (PREPA) que soliciten oportunidades. Los empleados de AEE (PREPA) que soliciten puestos tendrán prioridad de contrato y un paquete de salario y beneficios igual o mejor al que reciben hoy en día.

Para recibir notificaciones mediante correo electrónico, sobre oportunidades de empleo y las localidades donde se encuentran asegúrese de crear su perfil en nuestra página web de empleo.

Los Coordinadores Regulatorios están dentro del Equipo Regulatorio. El Equipo Regulatorio trabaja para alinear el plan de negocios de LUMA con los objetivos de la política energética pública de Puerto Rico y tiene un rol clave para el diseño, la implementación y el reporte de las iniciativas políticas clave.

Regulatorio trabaja con todos los departamentos de LUMA en apoyo de las obligaciones de cumplimiento y reporte de LUMA en virtud del Acuerdo de Operaciones y Administración, el regulador de energía y otros cuerpos gubernamentales. El equipo trabaja con múltiples partes interesadas externas y es responsable de la entrega de documentos escritos profesionales, y razones verbales para apoyar el cumplimiento y la presentación de reportes.

El Equipo de Regulatorio está formado por cinco grupos, entre ellos:

• El grupo de Tarifas y Presupuestos dentro de Regulatorio es responsable de realizar análisis, estudios y proyecciones relacionadas con las tarifas de los clientes y los presupuestos anuales, así como de interactuar con los departamentos de LUMA para proveer discusiones actualizadas sobre las actividades de LUMA.
• El grupo de Administración de Contratos de Suministro, dentro de Regulatorio, es responsable de llevar a cabo análisis y estudios relacionados con la generación y el despacho de energía, así como de interactuar con las partes interesadas en la generación y el regulador de energía.
• El grupo de Tierras y Permisos dentro de Regulatorio es responsable de la administración de todos los derechos de vía de Transmisión y Distribución y apoya a LUMA en la obtención y mantenimiento de los permisos operativos necesarios, permitiendo la recuperación y transformación del sistema eléctrico de Puerto Rico.
• El grupo de Modernización de la Red, dentro del Equipo Regulatorio, trabaja junto a las partes interesadas externas y los equipos de LUMA para sentar las bases y desarrollar planes de modernización de la red. Este es un grupo con visión de futuro que brinda la oportunidad de ayudar a dar forma al futuro del sector energético de PR.
• El grupo de Programas y Rendimiento dentro de Regulatorio trabaja con todos los departamentos de LUMA estableciendo y controlando el Plan de Remediación del Sistema de LUMA y las Métricas de Rendimiento establecidas en las obligaciones del Acuerdo de Operaciones y Administraciones de LUMA y las direcciones estratégicas de LUMA.

Un Coordinador Regulatorio prepara y asegura el archivo preciso y oportuno de los documentos regulatorios oficiales, lo que incluye brindar apoyo diario para diversas actividades. El rol es responsable de comunicar, coordinar y presentar documentos periódicos y anuales con las agencias reguladoras; monitorear y comunicar actividades regulatorias y expedientes pendientes ante el PREB u otras agencias; y ayudar con la investigación regulatoria, lo que implica la revisión de presentaciones legales para la elaboración de normas propuestas y los asuntos de cumplimiento requeridos por las agencias reguladoras. El rol apoya al Líder para asegurar el cumplimiento de los objetivos regulatorios para apoyar las presentaciones y análisis regulatorios según lo solicitado.

• Proveer apoyo primario en la presentación de documentos oficiales y la preparación de reportes (por ejemplo, peticiones, tarifas, testimonios, interrogatorios, solicitudes de datos de producción de documentos) para LUMA con las agencias reguladoras.
• Servir de enlace entre el departamento Regulatorio y otros departamentos de LUMA.
• Coordinar, preparar y asesorar a los departamentos internos en la entrega de información completa y relevante que resulte en presentaciones oficiales efectivas y oportunas.
• Brindar apoyo para actividades de investigación regulatoria, tales como: interpretación de reglas propuestas, recopilación de datos, preparación y asistencia con testimonios, proceso de descubrimiento y documentación.
• Desarrollar y mantener la coordinación de las bibliotecas, los sistemas y las bases de datos reglamentarias internas, garantizando la actualización oportuna de los asuntos reglamentarios clave, incluidos los plazos de presentación de reportes, las actualizaciones de las tarifas de la compañía, así como el mantenimiento del calendario regulatorio.
• Supervisar los expedientes, las acciones y otras solicitudes del PREB.
• Asegurar que todos los documentos de presentación se preparen con precisión y se revisen adecuadamente de manera completa y oportuna.
• Capacidad de redacción que transmita los mensajes deseados al público objetivo con claridad y precisión.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Contribuye a un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, y la capacidad de trabajar con éxito de forma independiente y como parte de un equipo.
• Seguir todas las políticas y procedimientos.
• Realizar los trabajos de restauración de tormentas importantes y los simulacros asociados que se le asignen.
• Otras tareas según se le asignen.

Nuestra cultura en LUMA está centrada en nuestro compromiso con "la gente primero y la seguridad siempre". Queremos que tu conocimiento y experiencia combine con el peritaje que tiene LUMA a nivel mundial en los ámbitos de servicio al cliente, capacitación de trabajadores de línea, ingeniería de transmisión de alto voltaje, recursos de energía distributiva, e integración de redes.

Nuestros empleados disfrutan de extensas oportunidades de capacitación y desarrollo, al igual que de oportunidades promocionales y de crecimiento. Consistente con nuestra filosofía de "gente primero y seguridad siempre", nos comprometemos a ofrecer oportunidades de aprendizaje y capacitación continuamente en apoyo al desarrollo a largo plazo de todos nuestros empleados.

Bachillerato en Empresas, Finanzas, Ingeniería, Derecho, Economía y/o campo relacionado.

• Mínimo dos (2) años de experiencia relevante en regulación o industria de servicios públicos y/o administración de proyectos.
• Eficiencia en la entrega de documentos técnicos y de políticas en inglés.

Se prefiere un certificado de profesional de administración de proyectos (PMP o PgMP).

REQUISITOS DE VIAJE:

• Viajar: No
• Porcentaje de tiempo: N/A
• Requiere Pernoctar: No

• Posición fija: Rara vez
• Empujar / halar / alcanzar - Rara vez
• Subir - Rara vez
• Arrodillarse - Rara vez
• Agarrar - Rara vez
• Doblar - Rara vez
• Levantar / transportar: 5 - 10 LBS
• Visión: 20/20 Visión corregida
• Audición: Reciba información detallada si se le habla

• Mojado o húmedo - N/A
• Trabajar cerca o sobre piezas mecánicas en movimiento - N/A
• Trabajar cerca o sobre maquinaria pesada - N/A
• Trabajar en lugares altos - N/A
• Expuesto a humos o partículas en el aire - N/A
• Expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos - N/A
• Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre - N/A
• Trabajar con electricidad - N/A
• Trabajar con explosivos - N / A
• Trabajar sobre o cerca de una fuente de radiación - N / A
• Condiciones de ruido fuerte (por encima de 87dB) - N/A
• Otros factores ambientales, incluidas las condiciones climáticas: N/A

Gracias por tu interés en LUMA y por tomarte el tiempo de revisar los detalles de esta posición. Te exhortamos a aplicar y a darnos la oportunidad de conocerte mejor durante el proceso de entrevistas. Juntos, energizaremos a Puerto Rico.

Nota: esta descripción de puesto no abarca o incluye una lista completa de todas las tareas, actividades o responsabilidades que pueden requerirse en el desempeño del puesto. Las responsabilidades, condiciones de trabajo, requisitos físicos, y actividades diarias pueden cambiar o asignarse nuevas tareas con o sin notificación previa.

LUMA provee igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos que soliciten, y prohíbe estrictamente la discriminación y hostigamiento de cualquier tipo por raza, color, religión, edad, género, origen o nacionalidad, discapacidad, genética, estatus de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra protegida bajo las leyes federales, estatales o locales.

Esta política es aplicable a todos los términos y condiciones de empleo, inclusive de reclutamiento, contratación, ubicación, promoción, despido, transferencia, compensación, y adiestramiento.