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[쿠팡 Cplb] 컴플라이언스 담당자

Job Description - [쿠팡 Cplb] 컴플라이언스 담당자

 


Job Title : [쿠팡 CPLB] 컴플라이언스 담당자


 


회사 소개


CPLB (Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자 노력하는 조직입니다.
CPLB는 Brand Management, Instock Management, Technical Services, Business Development 팀 등으로 구성되어 있습니다.



CPLB는 쿠팡의 상품들을 통해 많은 고객의 삶의 질을 높이는 데 기여하고자 합니다. 다채로운 배경의 전문가들로 이루어진 다이내믹한 CPLB 조직은 고객을 위해 더 많은 상품을 개발하는 동시에 기술과 자동화 시스템을 통해 내부 프로세스와 비즈니스 효율성 또한 제고하고 있습니다.



또한 쿠팡은 한국을 넘어 Private Brand 상품을 호주, 미국, 그리고 아시아 전반의 다양한 국가에 수출하기 시작했습니다. CPLB에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다.
더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.


 


소개 


CPLB (Coupang Private Label Brands)는 스마트하고 에너지 넘치며 성실하고 창의적인 팀원을 찾고 있습니다. 성공적인 후보자는 의사 결정에서 뛰어난 판단력과 직관을 보여주며, 쿠팡의 비즈니스, 플랫폼 및 관련 기술에 대한 지식을 지속적으로 능동적으로 향상시킵니다. 이 직무는 제품의 안전성, 적합성, 신뢰성을 확보하고 고객 만족을 제공하기 위해 CPLB 서울 오피스에서 컴플라이언스 전문가로서 지원하는 도전적이고 흥미로운 역할입니다. 제조 운영, 테스트 및 품질 전략에 대한 직접적인 경험을 가진 컴플라이언스 인재를 찾고 있습니다.


 


업무내용 


ㆍ 데이터 분석을 기반으로 컴플라이언스 수준 향상을 위한 감사 수행 및 시정/예방 조치 계획 수립


ㆍ 컴플라이언스 및 품질 성과 보고를 통해 절차 및 시스템 개선


ㆍ 운영 생산성과 효율성을 향상시키는 프로그램 개발 및 관리


ㆍ 기술팀과 협업하여 시스템의 사용성과 효과성 개선


 


자격 요건  


ㆍ 목표의식이 뚜렷하며 성과 지향적인 태도로 끈기 있게 결과를 만들어 낼 수 있는 자질을 갖추신 분


ㆍ 적응력이 뛰어나고 유연한 멀티태스킹이 가능하신 분


ㆍ 꼼꼼하고 성실한 업무 수행 능력을 갖춘 분


ㆍ 원활한 의사 소통 능력을 보유하신 분


ㆍ Microsoft Excel, Google spreadsheet 등 컴퓨터 활용 능력을 갖추신 분


ㆍ 5년 이상의 유관 업무 경험


 


우대 사항  


ㆍ 영어 또는 중국어 커뮤니케이션 및 영어 또는 중국어를 필요로 하는 문서 작성 및 프로젝트를 원활하게 진행 가능하신 분


ㆍ 이커머스 또는 오픈마켓 분야에서의 경력이 있으신 분


ㆍ 셀러 온보딩/서포트 업무 및 오퍼레이션 관련 경력이 있으신 분


ㆍ 팀 프로젝트 및 프로세스 개선 경험


 


전형 절차 안내 사항


 


전형절차  



  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격

  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 

  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  


 


참고사항  



  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.  

  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  

  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.

  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.  

  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 . 

  • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.


 


개인정보 처리방침 



 


서류반환정책  



  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.  

  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  

  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected]) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  

  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.  

  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다. 

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