[쿠팡이츠서비스] Director, 3PL Operations

[회사 소개]  

쿠팡이츠서비스(Coupang Eats Services)는 Delivery service에 대한 차별화 전략을 세우고, 쿠팡이츠의 고객, 상점주, 그리고 배달파트너들에게 한층 더 강화된 서비스와 지원을 제공하고 있습니다. 쿠팡이츠서비스는 원하는 음식을 언제 어디서든 빠르고 안전하게 배달함으로써 고객에게 놀라운 고객 경험을 선사하고, 상점주에게는 주문부터 배달, 고객응대까지 제공하는 원스톱 서비스를 통해 안정적인 판매 기회를 확보할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다. 여러 분야의 전문가로 구성된 쿠팡이츠서비스는 하나의 팀으로서 고객과 상점주, 배달파트너가 원하는 가치를 고민하고 연구하며, 새로운 혁신과 패러다임 변화를 이끌어가고 있습니다.  

[주요업무]

• 소속 팀에서 수행하는 프로그램의 성공적 수행을 통해 Coupang의 사업 성장을 지원할 수 있도록 여러 기능 전반에 걸친 영향력 있는 프로그램을 기획하고, 해당 프로그램의 리스크를 분석하며, 타부서와의 협업을 총괄


• 비즈니스 문제 해결을 위한 정량적 분석 및 비즈니스 의사결정 지원


• 다양한 분석 방법론, 모델링 등을 통해 과거 데이터 분석 및 미래 데이터 예측


• 변화하는 수요에 맞는 시간, 지역별 필요한 최적 공급망 관리를 위한 테스트 설계, 기획 및 진행


• 협력사 관리 전략 수립 및 협업 방안 발굴, 실행 실시간 변화하는 데이터를 핸들링, 비즈니스에 필요한 지표, 리포트, 대시보드 구축 및 관리


• 협력사 협업 진행에 따른 수익성 분석 및 개선


• 업무 생산성 및 운영 효율성 제고를 위한 프로세스 개선


• 데이터 분석 및 기획 업무를 담당하고 있는 팀원 조직 관리

[자격요건]

• 총 경력 15년 이상의 데이터 분석 및 경험을 보유하신 분


• 높은 수준의 분석적 사고와 비즈니스 감각을 보유하신 분


• 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에 부합하는 업무 우선순위에 대한 판단력으로, 멀티태스킹이 가능하며 동시에 여러 프로젝트를 관리하고 우선순위를 제시할 수 있는 분


• Stakeholder와의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 역량을 지닌 분


• 영어로 비즈니스 업무 의사소통이 가능하신 분

[우대사항]

• 데이터 분석 외 전략기획, 프로덕트/프로젝트 관리 등의 업무 경험이 있으신 분


• 스타트업에서 비즈니스 운영 업무를 수행하며 목표를 달성하고 사업 성장을 경험한 분


• 역동적이고 변화가 많은 사업 분야에서 도전을 즐기는 열정이 있는 분  


• ‘Why’에 대해 질문하고 또 질문하며 그 고민을 해결하는 과정을 즐거워하시는 분


• 이커머스 또는 인터넷 플랫폼, FMCG 업계 근무 경력을 보유하신 분

[전형 절차 및 안내 사항]

• 전형 절차
  
  
  
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  
  
  • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  
  
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  
  
  
  


• 참고 사항
  
  
  
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
  
  
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  
  
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  
  
  
  


• 개인정보 처리방침 
  
  
  
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  
  
  
  
  


• 서류 반환 정책 
  
  
  
  • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.  
  
  
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
  
  
  • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일 ([email protected])로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  
  
  • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  
  
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.