Description
Por qué Everstory
En Everstory Partners, nuestra misión es crear espacios de apoyo donde las personas y las familias puedan encontrar consuelo, significado y esperanza en medio de la pérdida. En el centro de nuestra misión se encuentra una profunda comprensión de la naturaleza profunda y compleja del duelo. El viaje de cada persona a través de una pérdida es único y estamos comprometidos a brindar apoyo compasivo y personalizado. También creemos que el duelo no es un problema que deba resolverse ni una carga que deba manejarse solo, sino más bien una parte natural y hermosa de la experiencia humana. Respaldados por nuestra fuerza nacional y el papel de nuestros socios locales es ser una presencia constante, una fuente de consuelo y orientación, y un socio en la celebración de la vida y el legado de la persona que ha fallecido.
El impacto que tendrás
El director de la funeraria es un embajador de Everstory Partners en su comunidad y representa el más alto nivel de atención para nuestros clientes y sus seres queridos durante sus momentos de necesidad. Poseen una atención incomparable al detalle y se preocupan profundamente por brindar una experiencia que reconforte y brinde esperanza a los seres queridos que están pasando por el duelo. El director funerario de Everstory Partners asesorará y dirigirá un equipo de profesionales funerarios en su esfuerzo por lograr la excelencia en el servicio.
También será responsable de:
Requirements
Everstory Partners se enorgullece de brindar a nuestros empleados un ambiente de trabajo de calidad y oportunidades de crecimiento personal y profesional. Como parte de nuestro compromiso continuo, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo para nuestros empleados de tiempo completo que incluye: médico, dental, 401k con una aportación de la empresa, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, visión, reembolso de matrícula, descuento para empleados, entre otros.
Everstory Partners es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a emplear una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, condición de militar o veterano, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por las leyes locales, estatales, o la ley federal.
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