Field Supervisor

Physical demands
Estamos buscando un Supervisor de Campo experimentado y organizado para unirse a nuestro equipo. Como Supervisor de Campo, supervisarás y gestionarás las operaciones en el campo, asegurando una ejecución eficiente y efectiva de los proyectos. Tus responsabilidades incluirán supervisar al personal de campo, coordinar los horarios de trabajo y brindar orientación y apoyo para garantizar un trabajo de calidad y el cumplimiento de las regulaciones de seguridad. Serás responsable de realizar inspecciones en el sitio, abordar cualquier problema o inquietud, y mantener relaciones positivas con los clientes y las partes interesadas. Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y comunicación son esenciales para tener éxito en este puesto. El candidato ideal tendrá experiencia previa en un puesto de supervisión, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado. Únete a nuestro equipo y contribuye a la finalización exitosa de proyectos mientras mantienes altos estándares de calidad y seguridad.
Supervisión de Operaciones en el Campo: supervisar y gestionar las operaciones en el campo para garantizar una ejecución eficiente y efectiva del proyecto.
Gestión del Equipo: brindar orientación, apoyo y supervisión al personal de campo, incluyendo la asignación de tareas y el seguimiento del rendimiento.
Coordinación del Trabajo: coordinar los horarios de trabajo, los recursos y los equipos para optimizar la productividad y cumplir con los plazos del proyecto.
Control de Calidad: realizar inspecciones en el sitio para garantizar que la mano de obra cumpla con los estándares y especificaciones de calidad.
Cumplimiento de Seguridad: hacer cumplir las regulaciones de seguridad e implementar medidas para minimizar los riesgos y promover un ambiente de trabajo seguro.
Resolución de Problemas: abordar cualquier problema o desafío que surja durante las operaciones en el campo, identificando soluciones e implementando acciones correctivas según sea necesario.
Comunicación con Clientes y Partes Interesadas: mantener relaciones positivas con los clientes y las partes interesadas, abordar inquietudes y proporcionar actualizaciones regulares del proyecto.
Documentación e Informes: mantener registros precisos, preparar informes sobre las actividades en el campo, el progreso y cualquier incidente o accidente.
Experiencia: experiencia previa en roles de limpieza o conserjería, demostrando una sólida comprensión de los procedimientos de limpieza, equipos y mejores prácticas de la industria.
Habilidades de Liderazgo: capacidad para liderar y supervisar a un equipo de personal de limpieza, brindando orientación, capacitación y apoyo.
Habilidades de Comunicación: habilidades efectivas de comunicación para proporcionar instrucciones claras, abordar inquietudes y establecer comunicación con clientes o administradores de instalaciones.
Habilidades Organizativas: fuertes habilidades organizativas para programar y coordinar tareas de limpieza, garantizar un flujo de trabajo eficiente y cumplir con los plazos de limpieza.
Conocimiento de Seguridad e Higiene: comprensión de las regulaciones de seguridad y el manejo adecuado de productos químicos de limpieza, así como conocimiento de los protocolos de higiene para mantener un ambiente limpio y sanitario.
Atención al Detalle: gran atención al detalle para garantizar altos estándares de limpieza, realizar verificaciones puntuales del trabajo e realizar inspecciones de control de calidad.
Habilidades de Resolución de Problemas: competencia para resolver problemas que puedan surgir durante las operaciones de limpieza, como fallas en los equipos, escasez de suministros o circunstancias imprevistas.
Flexibilidad: disposición para trabajar en horarios flexibles, incluyendo tardes o fines de semana, para adaptarse a las necesidades del cliente o atender emergencias.
Servicio al Cliente: fuertes habilidades de servicio al cliente para interactuar con los clientes, abordar inquietudes o solicitudes especiales y mantener relaciones de trabajo positivas.
Habilidades especiales
Las habilidades de liderazgo son fundamentales, lo que les permite liderar y motivar a un equipo de personal de limpieza. Las sólidas habilidades de comunicación permiten dar instrucciones claras, delegar de manera efectiva e interactuar profesionalmente con clientes y administradores de instalaciones. Las habilidades organizativas garantizan una programación eficiente de tareas, gestión de recursos y coordinación del flujo de trabajo. El conocimiento técnico de los procedimientos de limpieza, técnicas de limpieza y uso de equipos es vital para supervisar los estándares de calidad. La capacidad para resolver problemas ayuda a abordar desafíos como fallas en los equipos o escasez de suministros. La atención al detalle garantiza una limpieza minuciosa y la capacidad de realizar inspecciones exhaustivas de control de calidad. La conciencia de la seguridad garantiza el cumplimiento de los protocolos y regulaciones de seguridad. Por último, las habilidades de servicio al cliente fomentan relaciones positivas con los clientes y permiten el manejo oportuno y profesional de solicitudes especiales o inquietudes.
Incluye caminar o estar de pie durante períodos prolongados, inclinarse o arrodillarse para inspeccionar la calidad de la limpieza y ocasionalmente levantar o mover equipos o suministros. Los supervisores pueden necesitar desplazarse por diferentes entornos y ser físicamente capaces de realizar inspecciones en el lugar. Además, el puesto puede implicar estar expuesto a productos químicos de limpieza, lo que requiere el cumplimiento de los protocolos de seguridad adecuados. En general, se requiere un nivel razonable de resistencia física y movilidad para supervisar de manera efectiva las operaciones de limpieza y garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza.
Capacidad para practicar habilidades seguras al subir escaleras.
Practicar el trabajo en equipo y habilidades de juicio seguro en todo momento.

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