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Gerente, Ingeniero/a Transmisión & Subestación de Diseño

Job Description - Gerente, Ingeniero/a Transmisión & Subestación de Diseño






LUMA - Construido para Puerto Rico






Todos dependemos de la energía eléctrica en nuestra vida cotidiana. Es esencial para nuestros enseres, alumbrado de carreteras y para producir los bienes y servicios que impulsan nuestra economía.

En LUMA estamos comprometidos a proveer un sistema de electricidad en el que Puerto Rico pueda confiar. En LUMA nuestra gente es lo más importante; nuestros empleados, nuestros clientes y las comunidades que servimos y donde vivimos. Estimulamos e inspiramos a nuestra gente a perseguir oportunidades de crecimiento mientras unimos esfuerzos para crear un sistema de electricidad del calibre que Puerto Rico merece.

Si buscas una carrera donde puedas hacer una diferencia real en las vidas de nuestros vecinos y comunidades, LUMA es el lugar para ti. LUMA ofrece nuevos trabajos que han sido diseñados para responder a las necesidades de transmisión actuales y futuras. Juntos transformaremos el sistema de transmisión y distribución de energía eléctrica para energizar a Puerto Rico. Las posiciones disponibles en LUMA se regirán por nuevos términos y condiciones de trabajo actuales de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE).

Coordinaremos entrevistas con los empleados cualificados de AEE (PREPA) que soliciten oportunidades. Los empleados de AEE (PREPA) que soliciten puestos tendrán prioridad de contrato y un paquete de salario y beneficios igual o mejor al que reciben hoy en día.

Para recibir notificaciones mediante correo electrónico, sobre oportunidades de empleo y las localidades donde se encuentran asegúrese de crear su perfil en nuestra página web de empleo.









Sobre la posición






Se reporta al Director/a de Ingeniería de Transmisión y Subestaciones y es responsable de dirigir y desarrollar el equipo de Ingeniería de Subestaciones para cumplir los objetivos y los resultados estratégicos de los proyectos.









Lo que esperamos de ti cada día






  • Responsable por las prácticas de ingeniería en el grupo y manejar problemas de ingeniería escalados.
  • Iniciar mejoras a procesos, cambios a los estándares, o hacer recomendaciones en el campo cuando se requiera.
  • Monitorear las métricas consolidadas de la compañía para asegurar que se cumplan los objetivos e identificar tendencias o problemas.
  • Asegurar que el personal sea competente cerciorándose de que haya responsabilidad profesional para todo el trabajo de ingeniería.
  • Optimizar el uso de los recursos en todo el grupo y colaborar con los otros ingenieros supervisores para asegurar que los objetivos operacionales y estratégicos se puedan cumplir.
  • Ser líder y brindar dirección en iniciativas nuevas dentro del grupo.
  • Desarrollar y manejar la aplicación estratégica de recursos humanos dentro de los grupos de Ingeniería.
  • Supervisar a los ingenieros supervisores del trupo, y participar activamente en los planes de manejo de desempeño, coaching, y planificación de sucesión.
  • Trabajar con ingenieros supervisores para asegurar que todos los empleados tengan planes de desarrollo profesional, que las metas se estén cumpliendo, y que todas las áreas estratégicas dentro del grupo estén completamente integradas.
  • Proveer liderato visible a fin de asegurar cumplimiento de las políticas y las mejores prácticas corporativas en relación con Salud, Seguridad y Medioambiente.
  • Manejar y mantener relaciones con los gerentes en el campo y con los compañeros dentro y fuera de LUMA Electric.
  • Apoyar la planificación financiera a largo plazo dentro de los grupos, considerando las expectativas de crecimiento de los clientes, la comunidad y los empleados.
  • Habilidad comprobada para manejar y resolver conflictos.
  • Fuertes destrezas interpersonales y de desarrollo de relaciones.
  • Excelentes destrezas de comunicación verbal y por escrito.
  • Destrezas de liderato comprobadas y habilidad para cultivar/orientar a profesionales y empleados de campo.
  • Excelentes conocimientos técnicos en flujo de electricidad, diseño de líneas, códigos asociados de electricidad y servicios públicos, constructabilidad y aplicaciones de equipos.
  • Excelentes conocimientos sobre el ambiente de servicio eléctrico y regulado.
  • Conocimiento práctico de nuestros grupos de operaciones y los retos que enfrentan todos los días.
  • Seguir todas las políticas y procedimientos.
  • Otras tareas según se asignen.
  • Según se asigne, hacer trabajo de restauración y participar en los simulacros asociados en caso de una tormenta mayor.








Responsabilidades de Liderazgo






Supervisar hasta 10 ingenieros supervisores.









¿Qué cualidades podrías ofrecer a LUMA?






Nuestra cultura en LUMA está centrada en nuestro compromiso con "la gente primero y la seguridad siempre". Queremos que tu conocimiento y experiencia combinen con el peritaje que tiene LUMA a nivel mundial en los ámbitos de servicio al cliente, capacitación de trabajadores de línea, ingeniería de transmisión de alto voltaje, recursos de energía distributiva, e integración de redes.

Nuestros empleados disfrutan de extensas oportunidades de capacitación y desarrollo, al igual que de oportunidades promocionales y de crecimiento. Consistente con nuestra filosofía de "gente primero y seguridad siempre", nos comprometemos a ofrecer oportunidades de aprendizaje y capacitación continuamente en apoyo al desarrollo a largo plazo de todos nuestros empleados.









Educación






Bachillerato en ingeniería.

Se prefiere: Bachillerato en Ciencias en Ingeniería Eléctrica.









Experiencia






Mínimo de doce (12) años de experiencia en un ambiente de servicio eléctrico.

Experiencia probada en la aplicación del buen juicio para tomar decisiones.

Se prefiere:Experiencia previa trabajando en Subestaciones y Líneas de Transmisión.









Licencias/Certificaciones






Ingeniero/a profesional o designación de ingeniero/a con licencia profesional.









Requerimiento para Viajar






Viajes: Sí

Porcentaje del tiempo: 30%









Requerimiento Físico






  • Posición fija: Frecuentemente
  • Empujar / Halar/ Extenderse para alcanzar algo: Rara vez
  • Trepar: Rara vez
  • Arrodillarse: Rara vez
  • Agarrar: Rara vez
  • Doblar la espalda: Rara vez
  • Levantar/Cargar peso: 31–50 LBS
  • Vista: Agudeza visual suficiente para operar un vehículo
  • Audición: Poder escuchar y entender información detallada si alguien le habla








Condiciones de Trabajo






  • Ambiente mojado o húmedo: Rara vez
  • Trabajo cerca o encima de piezas mecánicas en movimiento: Rara vez.
  • Trabajo cerca o encima de maquinaria pesada: Rara vez
  • Trabajo en lugares elevados: Rara vez
  • Exposición a vapores o partículas en el aire: Rara vez
  • Exposición a químicos tóxicos o cáusticos: Rara vez
  • Trabajo al aire libre durante mal tiempo: Rara vez
  • Trabajo con electricidad: Rara vez








¡Esperamos ver su solicitud próximamente!






Gracias por tu interés en LUMA y por tomarte el tiempo de revisar los detalles de esta posición. Te exhortamos a aplicar y a darnos la oportunidad de conocerte mejor durante el proceso de entrevistas. Juntos, energizaremos a Puerto Rico.

Nota: esta descripción de puesto no abarca o incluye una lista completa de todas las tareas, actividades o responsabilidades que pueden requerirse en el desempeño del puesto. Las responsabilidades, condiciones de trabajo, requisitos físicos, y actividades diarias pueden cambiar o asignarse nuevas tareas con o sin notificación previa.

LUMA provee igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos que soliciten, y prohíbe estrictamente la discriminación y hostigamiento de cualquier tipo por raza, color, religión, edad, género, origen o nacionalidad, discapacidad, genética, estatus de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra protegida bajo las leyes federales, estatales o locales.

Esta política es aplicable a todos los términos y condiciones de empleo, inclusive de reclutamiento, contratación, ubicación, promoción, despido, transferencia, compensación, y adiestramiento.





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