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Gestor de Cobros San Miguel

Job Description - Gestor de Cobros San Miguel


Gestor de Cobros,
responsable de administrar y recuperar deudas pendientes de pago
por parte de nuestros clientes. Maximizar la recuperación de los
pagos atrasados, manteniendo una relación profesional y respetuosa
con los clientes y protegiendo los intereses financieros de
nuestra empresa.






Funciones
principales:







  • Gestionar y
    administrar la cartera de cuentas pendientes de pago, realizar
    un seguimiento regular de los pagos vencidos y comunicarte con
    los clientes para recordarles y negociar el pago de las
    deudas.



  • Realizar llamadas
    telefónicas, enviar correos electrónicos y/o cartas a los
    clientes morosos, siguiendo los protocolos y las políticas
    establecidas para el proceso de cobro.



  • Resolver las
    consultas y los problemas relacionados con los pagos
    pendientes de los clientes de manera eficiente y profesional,
    brindando un excelente servicio al cliente.




  • Negociar acuerdos
    de pago con los clientes, estableciendo plazos y
    condiciones que sean mutuamente aceptables y que
    cumplan con las políticas y procedimientos de la
    empresa.


Requisitos


  • Experiencia previa
    en gestión de cobros, recuperación de deudas o roles
    similares en el campo financiero.




  • Excelentes
    habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para
    resolver conflictos y mantener relaciones profesionales con
    los clientes.



  • Conocimiento de las
    leyes y regulaciones pertinentes relacionadas con la
    recuperación de deudas y el proceso de cobro.




  • Habilidad para
    trabajar de manera independiente y en equipo, demostrando
    autonomía y organización.



  • Orientación al
    logro de objetivos y resultados, con capacidad para
    trabajar bajo presión y cumplir con los plazos
    establecidos.



  • Conocimientos
    básicos de sistemas y software financieros para el
    registro y seguimiento de cobros.




Ventajas


  • Prestaciones
    adicionales de ley




  • Capacitación
    constante 




  • ​Buen ambiente
    laboral





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