Job Description - GraphQL API Entwickler (gn) // 100% remote

Einleitung

GraphQL ist für dich mehr als nur ein Buzzword? Du liebst es, APIs sauber zu denken – und willst in einem Umfeld arbeiten, in dem Lernen, Vielfalt und moderne Technologien wirklich gelebt werden?

Dann könnte diese Position bei unserem Mandanten genau das Richtige sein. Das Unternehmen ist technologisch auf einem klaren Wachstumspfad und sucht eine:n erfahrene:n Entwickler:in, die:der als Teil des Teams API & Identity Management maßgeblich zur Weiterentwicklung der zentralen Unternehmens-API beiträgt.

Deine Aufgaben

Teamkultur & Arbeitsumfeld

Unser Mandant legt großen Wert auf Offenheit, gegenseitigen Respekt und kollaboratives Arbeiten – das Team ist divers, engagiert und technikbegeistert.
Eine echte Lern- und Feedbackkultur ist fest im Alltag verankert – persönliches Wachstum wird aktiv gefördert.
Gearbeitet wird hybrid – remote oder vor Ort. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten maximale Gestaltungsfreiheit.

API-Design & Entwicklung

Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die zentrale Unternehmens-API weiter – konzeptionell, architektonisch und operativ.
In enger Abstimmung mit Backend-Teams verantwortest du das Design von Schnittstellen und sorgst für eine robuste und zukunftssichere API-Struktur.
Die Integration erfolgt in einer AWS-basierten Infrastruktur – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Performance und Qualität.

Technologie & Verantwortung

Du bringst technologische Impulse ein, behältst neue Entwicklungen im Blick und treibst kontinuierliche Verbesserungen im Stack voran.
Stack-Schwerpunkte: GraphQL, TypeScript, AWS Lambda, API Gateway, DynamoDB
Du arbeitest in einem agilen Setup (Scrum / Kanban) eng mit Entwickler:innen und der Systemverantwortlichen zusammen – im Pairing, in Reviews, in Design-Entscheidungen.

Dein Profil

Fundiertes Verständnis für API-Design (REST, GraphQL) – von Konzeption bis IntegrationMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung moderner Softwarelösungen
Sehr gute Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript, idealerweise im Kontext von Node.js
Praktische Erfahrung mit AWS-Technologien (z. B. Lambda, API Gateway, DynamoDB)
Interesse an Innovation, Freude an Wissenstransfer und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich ist wünschenswert – aber kein Muss

Technologien, die dir noch fehlen, kannst du dir im Team aneignen – Lernbereitschaft wird ausdrücklich unterstützt.

Benefits

Hybrides Arbeitsmodell: Remote oder vor Ort – du entscheidest
Flexible Arbeitszeiten & modernes Zeitkonto
Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen
Team mit echter Vertrauenskultur und offener Kommunikation
Moderner Technologie-Stack & echter Gestaltungsspielraum
Regelmäßige Austauschformate, Hackdays & gemeinsame Weiterentwicklung

Neugierig?
Dann melde dich gern direkt – oder sichere dir ein unverbindliches Erstgespräch. Auf Wunsch erhältst du detailliertere Infos zum Unternehmen, dem Team und dem Tech-Stack.

Über uns

Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie.

workidentity unterstützt Unternehmen in IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt.

Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben.

Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.

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