HR Manager

Для нашого клієнта, української IT-компанії, шукаємо HR Manager.

Клієнт- українська IT-компанія з понад 10-річним досвідом, що трансформує бізнеси через ціннісні технологічні рішення. Компанія працює у форматах аутсорс, аутстаф і продуктової розробки, створюючи ефективні CRM/ERP-системи, мобільні та веб-додатки. Клієнти компанії бізнеси з 35 країн світу.

Що робить компанію унікальною?

• Орієнтація на реальні потреби клієнтів
• Командна культура, де кожен важливий
• Атмосфера, що мотивує рости й розвиватися

Основні обов`язки:

• Управління повним циклом рекрутингу, участь у фінальних інтерв`ю
• Розробка та впровадження HR-стратегії
• Планування потреб у персоналі разом з CEO та командами
• Оптимізація HR-процесів (адаптація, розвиток, утримання)
• Організація онбордингу та супровід випробувального терміну
• Проведення exit-інтервю, аналіз плинності
• Performance та salary review
• Підтримка корпоративної культури, ініціювання внутрішніх активностей
• Фасилітація командної взаємодії, вирішення конфліктів
• Збір HR-метрик, звітність для CEO
• Участь у розвитку бренду роботодавця

Підпорядкування та команда:

• Пряма звітність CEO
• Під управлінням: 1 рекрутер, 1 офіс-менеджер
• HR-супровід ~65 осіб (80% технічні спеціалісти)

Вимоги до кандидата:

• 2+ років досвіду в HR
• Розуміння повного циклу HR-процесів
• Оптимізація процесів у гнучких або матричних структурах
• Performance/salary review, оцінка персоналу
• Робота з HR-метриками, Google-таблицями, звітністю
• Розробка HR-стратегії, політик, корпоративних заходів
• Базові знання SCRUM, Lean плюс
• Ініціативність, гнучкість, відповідальність
• Орієнтація на результат
• Англійська: Intermediate+

️ Формат та умови роботи:

• Тип контракту: гіг-контракт
• Формат: офіс біля м. Васильківська (укриття, Starlink, безперебійне світло)
• Очікуваний вихід: 04.08.2025
• Зарплата: $1200 ( перегляд після випробувального періоду)

Компанія надає:

• Компенсація відпусток і лікарняних
• Гнучкий графік: старт робочого дня з 9:00 до 10:00
• Медичне страхування
• Безкоштовний спортзал біля офісу
• Компенсація англійської та професійних курсів
• Парковка для авто та велосипедів
• Регялрні salary review 
• Виплати ЗП з урахуванням курсу долара
• Стабільність і підтримка з боку команди та керівництва.