Integracijų Inžinerijos Plėtros Vadovė (-As) (Scrum Master)

Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis grupės paslaugų centras“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.  

Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.  

www.ignitisgrupe.lt

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) integracijų inžinerijos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už integracijų kūrimo darbų vykdymą laikantis Agile praktikų. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Integracijų inžinerijos komanda vysto „Ignitis grupės“ įmonių integracinę platformą:

• Viena vieta integracijoms - ~100 mikroservisų atsakingų už API, žinučių perdavimo, sistemų prijungimo ir kitus integracinius funkcionalumus;
• Stabilumas ir patikimumas – Integracinė platforma veikia per 3 lokacijas, turi infrastruktūros bei aplikacijos lygio dubliavimo sprendimus;
• Viena vieta integracijų žurnalams, plėtrai, saugumo sprendimams.

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Valdant integracijų inžinerijos pokyčių realizavimo ciklą - nuo koncepcijos iki diegimo ir priežiūros;
• Bendradarbiaujant su 20-30 projektų ar kitų paslaugų vadovais ir nuolat atsinaujinant paklausą bei planus ketvirčiui ar metų perspektyvoje;
• Įgyvendinant ir optimizuojant Scrum praktiką, užtikrinant, kad jos būtų laikomasi;
• Vykdant sprinto planavimą, kasdienes peržiūras, sprinto peržiūras ir retrospektyvas (Agile vertybėmis ir principais);
• Nustatant ir šalinant kliūtis, trukdančias komandos produktyvumui ir projekto pažangai;
• Incidentų atveju valdant komunikaciją;
• Domintis naujomis integracijų inžinerijos ir Agile metodikų tendencijomis, technologijomis;
• Užtikrinant tvarkingą pokyčių vykdymo dokumentaciją Jira ir kitose įmonės sistemose;

Koordinuojant IT sistemų vystymo partnerių darbą, organizuojant kompetencijų pritraukimą iš kitų komandų, paslaugų pirkimus.

• Išsilavinimas IT srityje arba ne mažesnė kaip 5 metų darbo patirtis IT sistemų arba duomenų analitikos kūrime/vystyme;
• IT projektų/pokyčių valdymo patirtis taikant Agile metodus ir principus;
• Orientacija į klientą ir iškeltų tikslų pasiekimą;
• Geri bendravimo, problemų sprendimo ir analitiniai įgūdžiai;
• Efektyvus darbo laiko planavimas naudojant valdymo įrankius (Jira, Ivanti ar kita).

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.



Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.