Junior Business Analyst

Для нашого клієнта української IT-компанії з більш ніж 10-річним досвідом, в пошуку Business Analyst. Компанія спеціалізується на аутсорсингу, аутстафінгу та продуктовій розробці, створюючи ефективні рішення для CRM & ERP систем, мобільної та веб-розробки. 

Про позицію
Вакансія входить до підрозділу R&D, який займається розробкою інноваційних рішень для клієнтів. Команда працює над складними бізнес-завданнями, використовуючи передові аналітичні підходи.
Основна мета:
Розробка ефективних бізнес-рішень для клієнтів шляхом аналізу та оптимізації бізнес-процесів.

Основні обов'язки:

• Збір, аналіз та документування проєктних вимог.
• Управління змінами в проєктних вимогах та їх опрацювання.
• Проведення інтерв'ю з клієнтами для визначення їхніх потреб і проблем.
• Аналіз та аудит поточних бізнес-процесів клієнтів.
• Участь у плануванні та тестуванні розробленого функціоналу.
• Можливість розвитку до Team Lead Research.

Досвід:

• Від 1 року в бізнес-аналізі або суміжних напрямах.
• Розглядаємо кандидатів без комерційного досвіду, але з профільним навчанням (курси, сертифікації).
• Бажаний досвід у сфері логістики.

Hard Skills:

• Виявлення, документування та управління проєктними вимогами.
• Володіння методиками опису вимог: User Story, Acceptance Criteria, Use Case.
• Англійська Upper-Intermediate+

Soft Skills:

• Відмінні комунікативні навички.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей.
• Ініціативність та вміння встановлювати контакт.
• Вміння слухати, аналізувати та формулювати висновки.

Умови роботи:

- офіційне працевлаштування за гіг-контрактом ( ЗП 1000 -1500 USD)
- компенсацію відпускних та лікарняних;
- формат роботи офіс/гібрид в сучасному офісі поруч із м. Васильківська: укриття, Starlink, безперебійне світло;
- гнучкий графік: починай робочий день з 9:00 до 10:00, як тобі зручно))
- цікаві виклики та різноманітні завдання;
- парковка для авто й велосипедів;
- можливість впливати на розвиток відділу, впроваджуючи нові ідеї та підходи;
- комфортне робоче середовище з підтримкою дружньої команди;
- регулярний salary review та прив'язку фінансової винагороди до курса долара;
- компенсація англійської та професійних курсів для твого професійного розвитку.

Етапи інтерв'ю:

• Скрінінг- кол.
• Тестове завдання.
• Інтервю з бізнес-аналітиком (~45 хв).
• Фінальна співбесіда з HR та CEO (офіс, 60 хв).

 Надсилайте резюме,  будемо раді знайомству!