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Kandidatenprofil: Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

Job Description - Kandidatenprofil: Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen


 


 


Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Berlin, Abteilung Umweltplanung, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur (w/m/d) für Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen.


 


Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:



  • Planung und Steuerung von Neubau, Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen

  • Eigenverantwortliche Erstellung der Vergabeunterlagen

  • Aufstellen naturschutzfachlicher Planungen, insbesondere Fauna-Flora-Habitat- und Vogelschutz-Verträglichkeitsprüfungen, spezielle artenschutzrechtliche Prüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne sowie Landschaftspflegerische Ausführungsplanungen

  • Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Planungsleistungen sowie Formulierung der Vorgaben für externe Ingenieurbüros

  • Überwachung der Einhaltung der Verträge während der Bauausführung in Bauherrenfunktion

  • Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Nachtragsprüfung nach VOB/B inklusive Beurteilung von Nachträgen

  • Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu den betreuten Projekten


 


Das sollten Sie mitbringen:



  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. entsprechender Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Naturschutz und Landschaftspflege oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung

  • Gute Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltschutzrecht (u.a. Bundesnaturschutzgesetz, landesspezifische Naturschutzausführungsgesetze, Bundesbodenschutzgesetz, Bundesbodenschutzverordnung)

  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen im Vergabe-, Haushalts- und Honorarrecht (u.a. Bundeshaushaltsordnung, HOAI, VgV, VOB, ZTV LA-StB, Baustellenverordnung)

  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Gehölzkunde, Botanik, Vegetationskunde, Faunistik

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach CEFR/GER)

  • Gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsgebiets sowie bundesweit


 


Das wäre wünschenswert:



  • Anwenderkenntnisse in der Fachsoftware iTWO


 


Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:



  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

  • Freude an der Arbeit im Team

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln


 


 


Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.


 


Entgeltgruppe: E11


Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.


 


 


Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.09.2026.


Kontakt:


Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:


Tina Jäkel | Telefonnummer: +49 33035801913 | E-Mail: [email protected]


 


Das erwartet Sie bei uns:


























 



Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.





Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.





Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.





Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.





Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.




Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.


 


Gemeinsam Großes bewegen:


Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.


 


Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.


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