Kandidatenprofil: Projektbearbeiter Landschaftsplanung, Kompensationsflächen (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle München-Maisach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektbearbeiter Landschaftsplanung, Kompensationsflächen (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung von Projekten in der Landschaftsplanung für Autobahnvorhaben sowie Erstellung qualifizierter Fachbeiträge


• Fachliche Beratung der Projektbeteiligten, insbesondere zu Artenschutzbelangen, sowie Ausarbeitung fundierter Stellungnahmen und Genehmigungsunterlagen


• Ausschreibung, Vergabe und Steuerung externer landschaftsplanerischer Leistungen einschließlich Kosten‑ und Budgetermittlung sowie Qualitätssicherung der Ergebnisse


• Auswahl, Planung und ökologische Bewertung von Kompensationsflächen sowie Erstellung der erforderlichen Unterlagen zur behördlichen Anerkennung


• Durchführung des gesamten Kompensationsflächenmanagements – von der Ökokonto‑Bilanzierung über die ökologische Begleitung der Umsetzung bis hin zum Monitoring und zur langfristigen Pflegekonzeption


• Organisation und Durchführung der Umweltbaubegleitung sowie Koordination externer Umweltbaubegleiter während der Bauausführung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Biologie oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung


• Mehrjährige Berufserfahrung in der Landschaftsplanung im Bereich Naturschutz bzw. Landschaftspflege


• Erfahrung in der Projektkoordination, im Umgang mit GIS-basierten Fachinformationssystemen sowie idealerweise in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich der Straßenbauverwaltung


• Kenntnisse über die FFH- und VS-Richtlinien, Waldrecht, Wasserrecht, HOAI sowie im Naturschutz- und Planungsrecht


• Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1


• Führerschein Klasse B einschließlich der Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Das wäre wünschenswert:

• iTWO-Kenntnisse

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln


• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen


• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise


• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Kontakt:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Strehl unter der Rufnummer 08141 / 392 326 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Kunz unter der Rufnummer 089 / 545 523 244 zur Verfügung. 

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.