Kandidatenprofil: Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Interne Dienste in der Außenstelle Kempten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet als Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

• Verantwortung für das Fuhrparkmanagement der weißen Flotte unter Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit


• Ermittlung des Fahrzeugbedarfs sowie Koordination von Neu- und Ersatzbeschaffungen in Abstimmung mit der Niederlassung


• Planung, Ausstattung und Beschaffung von Sonderfahrzeugen einschließlich Sondereinbauten unter Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften


• Organisation und kaufmännische Abwicklung von Wartungen, Reparaturen, Sicherheitsprüfungen (z. B. TÜV, AU, UVV) sowie Beschaffungen und Dienstleistungen über SAP


• Überwachung von Wartungs- und Prüffristen sowie Steuerung von Aussonderungen, Versteigerungen und Fahrzeugübergaben


• Durchführung der täglichen Fahrzeug- und Fahrerdisposition für die Außenstelle einschließlich Einweisung der Mitarbeitenden in neue Elektro- und Hybridfahrzeuge


• Verwaltung der Fuhrparkdokumentation, einschließlich Fahrtenbücher, Führerscheinkontrollen, Schadensmeldungen sowie Berechtigungsmanagement

 Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt als Automobilkaufmann/frau, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung


• Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik, Fuhrparkmanagement und Beschaffung


• Kenntnisse im Bereich SAP oder einem vergleichbaren ERP-Programm


• Gute Kenntnisse in den Office-Programmen (u.a. Word, Excel)


• Führerschein der Klasse B

 Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz


• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise


• Freude an der Arbeit im Team


• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

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Entgeltgruppe: EG6
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Zwetelina Manolov | Telefonnummer: +4989545523273 | E-Mail: [email protected]

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.