Líder de Gestión de Calidad/PMO

Todos dependemos de la energía eléctrica en nuestra vida cotidiana. Es esencial para nuestros enseres, alumbrado de carreteras y para producir los bienes y servicios que impulsan nuestra economía.

En LUMA estamos comprometidos a proveer un sistema de electricidad en el que Puerto Rico pueda confiar. En LUMA nuestra gente es lo más importante; nuestros empleados, nuestros clientes y las comunidades que servimos y donde vivimos. Estimulamos e inspiramos a nuestra gente a perseguir oportunidades de crecimiento mientras unimos esfuerzos para crear un sistema de electricidad del calibre que Puerto Rico merece.

Si buscas una carrera donde puedas hacer una diferencia real en las vidas de nuestros vecinos y comunidades, LUMA es el lugar para ti. LUMA ofrece nuevos trabajos que han sido diseñados para responder a las necesidades de transmisión actuales y futuras. Juntos transformaremos el sistema de transmisión y distribución de energía eléctrica para energizar a Puerto Rico. Las posiciones disponibles en LUMA se regirán por nuevos términos y condiciones de trabajo actuales de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE).

Coordinaremos entrevistas con los empleados cualificados de AEE (PREPA) que soliciten oportunidades. Los empleados de AEE (PREPA) que soliciten puestos tendrán prioridad de contrato y un paquete de salario y beneficios igual o mejor al que reciben hoy en día.

Para recibir notificaciones mediante correo electrónico, sobre oportunidades de empleo y las localidades donde se encuentran asegúrese de crear su perfil en nuestra página web de empleo.

Reportando al Gerente de Sección,  PMO, esta es una posición de liderazgo  que  proporciona supervisión, administración, coordinación y rendición de cuentas para dirigir la gestión de calidad de PMO para eldepartamento de Programas Capital.  Este rol es responsable de implementar de manera efectiva la garantía de calidad y el control en cualquier  proceso, estándares  y  artefactos  producidos por PMO  para garantizar que la organización pueda aprender rápidamente y adaptarse a ellos.

Esta función será responsable de  la garantía del  cumplimiento y el cumplimiento  de las reglamentaciones internas y  externas,  así como de la realización de una revisión y auditorías exhaustivas de cada fase  del ciclo de vida del proyecto.

• Liderar la creación e implementación de estrategias y planes de gestión de la calidad para alcanzar la excelencia a través de la calidad.
• Consulte con los gerentes y / o patrocinadores para identificar proyectos adecuados para auditorías basadas en éxitos y oportunidades de mejora continua.
• Reúnase con los gerentes de proyecto al final de cada fase para revisar la utilización de metodologías y herramientas.
• Identificar brechas en comparación con la legislación y regulación aplicable y desarrollar recomendaciones para su revisión con el Gerente de pmo.
• Finalizar las recomendaciones para su revisión/aprobación con los Gerentesy/o Patrocinadores del Proyecto correspondientes.
• Prepare el informe mensual para el encargado de pmo que aconseja en el progreso deauditorías, incluyendo funcionamiento en métricas de la utilización.
• Consolide los informes mensuales en un informe trimestral de alto nivel para su revisión por parte de la alta dirección.
• Trabajando con el equipo de PMO y los escritores técnicos, cree y modifique metodologías y herramientas de auditoría para incorporar recomendaciones.
• Me acondicionoy/o indomundo un Programa de Lecciones Aprendidas, comunicándolos y evaluándolos  y apoyando la mejora continua de la organización a través del programa.  
• Apoyar la función de revisión y aprobación para finalizar la documentación actualizada.
• Asegúrese de que la documentación terminada se publica en la PMO de SharePoint y los metadatos se actualizan según sea necesario.
• Prepare y envíe un aviso de implementación a la comunidad de usuarios de pmo cuando los documentos nuevos o actualizados estén listos para su implementación.
• Comunicarse regularmente con los Jefes de Proyecto el estado de auditoría de sus proyectos.
• Estar disponible y abierto a los Gerentes de Proyecto que quieran proporcionar comentarios y sugerencias.
• Presentar los aspectos más destacados de la auditoría en las sesiones mensuales de transferencia de conocimientos.
• Establezca, monitoree, e informe sobre las métricas de la auditoría de la gerencia de proyecto (utilización), prepare losinformes, y presente los hallazgos dominantes de la auditoría a la gerencia superior.
• Otros deberes, según sea necesario.

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Nuestra cultura en LUMA está centrada en nuestro compromiso con "la Gente Primero y la Seguridad Siempre". Queremos que tu conocimiento y experiencia combinen con el peritaje que tiene LUMA a nivel mundial en los ámbitos de servicio al cliente, capacitación de trabajadores de línea, ingeniería de transmisión de alto voltaje, recursos de energía distributiva, e integración de redes.

Nuestros empleados disfrutan de extensas oportunidades de capacitación y desarrollo, al igual que de oportunidades promocionales y de crecimiento. Consistente con nuestra filosofía de "Gente Primero y Seguridad Siempre", nos comprometemos a ofrecer oportunidades de aprendizaje y capacitación continuamente en apoyo al desarrollo a largo plazo de todos nuestros empleados.

• Licenciatura en Ingeniería, Comercio,Economía, Negocios, o Técnico
• La capacitación/certificación en gestión de proyectos (es decir, PMP) o la experiencia pertinente equivalente se considerarían un activo.

• Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en un entorno de servicios públicos o EPC.
• Comprensión y habilidades demostradas en la realización de auditorías.
• Habilidades escritas y verbales excelentes de la comunicación así como habilidades avanzadas de la escucha y de la comprensión.
• El entrevistar fuerte y las habilidades interpersonales requeridas para entrevistar a miembros y a gerencia del equipo del proyecto, y para traducir la información apuntada en informes y recomendaciones de la auditoría.
• Capacidad para permanecer flexible, adaptarse y comprender rápidamente las influencias del proyecto de otros departamentos de LUMA (según sea necesario).
• Habilidades excelentes de la gerencia del tiempo para generar, para preparar y para manejar con eficacia el trabajo de la calidad bajo plazos rigurosos.
• Habilidades de organización excelentes y capacidad fuerte de dar prioridad y de ejecutar requisitos múltiples del trabajo simultáneamente.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en proyectos y ejercer discreción y confidencialidad cuando sea necesario.
• Competente en aplicaciones de Microsoft Office y SharePoint.

• Licencia de conducir válida.

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• Basado en oficina
• Viajes: Hasta un 10%

• Posición fija: Constantemente
• Empujar / Halar/ Extenderse para alcanzar algo: N/A
• Trepar: N/A
• Arrodillarse: Rara vez
• Agarrar: Rara vez
• Doblar la espalda: Rara vez
• Levantar/Cargar peso: Menos de 5 LBS.
• Vista: 20/20 Corregida.
• Audición: Poder escuchar y entender información detallada si alguien le habla.

• Ambiente mojado o húmedo: N/A
• Trabajo cerca o encima de piezas mecánicas en movimiento: N/A
• Trabajo cerca o encima de maquinaria pesada: N/A
• Trabajo en lugares elevados: N/A
• Exposición a vapores o partículas en el aire: N/A
• Exposición a químicos tóxicos o cáusticos: N/A
• Trabajo al aire libre durante mal tiempo: N/A
• Trabajo con electricidad: N/A
• Trabajo con explosivos: N/A
• Trabajo en o cerca de una fuente de radiación: N/A
• Condiciones de ruido alto (más de 87 db): N/A
• Otros factores ambientales, incluido el mal tiempo: N/A
• Otras condiciones:

Gracias por tu interés en LUMA y por tomarte el tiempo de revisar los detalles de esta posición. Te exhortamos a aplicar y a darnos la oportunidad de conocerte mejor durante el proceso de entrevistas. Juntos, energizaremos a Puerto Rico.

Nota: esta descripción de puesto no abarca o incluye una lista completa de todas las tareas, actividades o responsabilidades que pueden requerirse en el desempeño del puesto. Las responsabilidades, condiciones de trabajo, requisitos físicos, y actividades diarias pueden cambiar o asignarse nuevas tareas con o sin notificación previa.

LUMA provee igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos que soliciten, y prohíbe estrictamente la discriminación y hostigamiento de cualquier tipo por raza, color, religión, edad, género, origen o nacionalidad, discapacidad, genética, estatus de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra protegida bajo las leyes federales, estatales o locales.

Esta política es aplicable a todos los términos y condiciones de empleo, inclusive de reclutamiento, contratación, ubicación, promoción, despido, transferencia, compensación, y adiestramiento.