Líder de Programas de Servicios Públicos

Todos dependemos de la energía eléctrica en nuestra vida cotidiana. Es esencial para nuestros enseres, alumbrado de carreteras y para producir los bienes y servicios que impulsan nuestra economía.En LUMA estamos comprometidos a proveer un sistema de electricidad en el que Puerto Rico pueda confiar. En LUMA nuestra gente es lo más importante; nuestros empleados, nuestros clientes y las comunidades que servimos y donde vivimos. Estimulamos e inspiramos a nuestra gente a perseguir oportunidades de crecimiento mientras unimos esfuerzos para crear un sistema de electricidad del calibre que Puerto Rico merece.

Si buscas una carrera donde puedas hacer una diferencia real en las vidas de nuestros vecinos y comunidades, LUMA es el lugar para ti. LUMA ofrece nuevos trabajos que han sido diseñados para responder a las necesidades de transmisión actuales y futuras. Juntos transformaremos el sistema de transmisión y distribución de energía eléctrica para energizar a Puerto Rico. Las posiciones disponibles en LUMA se regirán por nuevos términos y condiciones de trabajo actuales de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE).

Coordinaremos entrevistas con los empleados cualificados de AEE (PREPA) que soliciten oportunidades. Los empleados de AEE (PREPA) que soliciten puestos tendrán prioridad de contrato y un paquete de salario y beneficios igual o mejor al que reciben hoy en día.

Para recibir notificaciones mediante correo electrónico, sobre oportunidades de empleo y las localidades donde se encuentran asegúrese de crear su perfil en nuestra página web de empleo.

Esta posición está dentro del Equipo Regulatorio. El Equipo Regulatorio trabaja para alinear el plan de negocios de LUMA con los objetivos de la política energética pública de Puerto Rico y juega un papel clave en el diseño, implementación y presentación de informes sobre iniciativas políticas clave. Regulatorio trabaja con todos los departamentos de LUMA para respaldar el cumplimiento de LUMA y las obligaciones de presentación de reportes en virtud del Acuerdo de Operaciones y Administración, el regulador de energía y otros cuerpos gubernamentales. El equipo trabaja con múltiples partes interesadas externas y es responsable de la entrega de documentos escritos profesionales, y de la razón verbal para apoyar el cumplimiento y la presentación de reportes. 

El grupo de Programas y Desempeño dentro de Regulatorio trabaja con todos los departamentos de LUMA que establecen y controlan el Plan de Remediación del Sistema de LUMA y las Métricas de Desempeño que establecen las obligaciones del Acuerdo de Operaciones y Administración de LUMA y las direcciones estratégicas de LUMA.

La función principal de este puesto es coordinar, preparar, apoyar, analizar y comunicar las presentaciones financieras, de planificación, de rendimiento y de cumplimiento relacionadas con los requisitos regulatorios para LUMA Energy y el Sistema de Transmisión y Distribución de Puerto Rico. La persona será responsable de reportar y asesorar sobre la política regulatoria de la electricidad, incluyendo, el monitoreo, la revisión, la investigación, el análisis y la identificación de problemas con el fin de desarrollar y retener el conocimiento institucional relacionado con el plan de remediación del sistema de LUMA, los presupuestos anuales, los proyectos de capital financiados por el gobierno federal y los planes operativos. El puesto se enfocará en ofrecer soluciones estratégicas, creativas y datos basados a problemas complejos, asegurando al mismo tiempo la alineación con la misión y los objetivos generales de LUMA.

• Responsable de coordinar y supervisar la finalización de los componentes clave de las presentaciones reglamentarias, incluido el plan de remediación del sistema, planes operativos, presupuestos anuales (operativos y de capital), proyectos de capital financiados por el gobierno federal, métricas de rendimiento y cualquier otra presentación requerida por la Oficina de Energía de Puerto Rico (PREB) en nombre de LUMA Energy.
• Revisa, analiza y aprueba la adecuación regulatoria de las presentaciones regulatorias, incluida la supervisión del presupuesto y la información financiera dentro de la presentación, que incluye previsiones para el año siguiente y dos años posteriores.
• Identifica instancias donde se requiere material de apoyo, incluido el nivel requerido para respaldar la prudencia de los gastos y la alineación con la política energética de Puerto Rico.
• Provee apoyo y supervisión regulatoria continua a todos los departamentos y trabaja en colaboración con el equipo de finanzas para asegurar los mejores esfuerzos para cumplir con los plazos de presentación de las agencias regulatorias y para proveer suficiente apoyo.
• Responsable de la correspondencia de políticas regulatorias oportuna, completa y apropiada, generalmente por escrito, con las agencias reguladoras.
• Responsable de supervisar las leyes y políticas regulatorias eléctricas y las iniciativas legislativas y participar en el desarrollo de la estrategia regulatoria de LUMA. Participar en consultas de agencias relevantes y preparar respuestas y revisar la correspondencia de las agencias reguladoras de Puerto Rico.
• Coordina con las agencias reguladoras y el personal interviniente en asuntos financieros y regulatorios.
• Colabora con asesores legales internos y externos con respecto a la participación en presentaciones regulatorias, procedimientos, comentarios y respuestas.
• Habilidades superiores de pensamiento analítico y crítico con la capacidad de ver el panorama general e interpretar y evaluar los impactos a corto y largo plazo de las acciones y estrategias.
• Capacidad para desarrollar soluciones creativas, estratégicas y datos basados para problemas complejos.
• Habilidades interpersonales; habilidades de organización; Habilidades de investigación y análisis regulatorio, habilidades de comunicación y redacción.
• Capacidad para influir y comunicarse efectivamente con el personal superior de la compañía, los consultores externos, los asesores legales, el personal de las agencias reguladoras y las partes interesadas de la industria.
• Capacidad para priorizar de manera efectiva las cargas de trabajo, cumplir con los plazos y resolver conflicto de prioridades.
• Habilidades competentes en el uso de aplicaciones informáticas (MS Office: Excel, Word y PowerPoint en particular).
• La experiencia con programas como Microsoft Project u otro software de planificación de proyectos se considera una ventaja.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español, ser capaz de contribuir a un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, y tener la capacidad de trabajar con éxito como parte de un equipo.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con todos los niveles de empleados a través de varios medios, como correo electrónico, teléfono, videoconferencia y en persona.
• Capacidad para desarrollar y realizar presentaciones efectivas y facilitar reuniones relacionadas con la estrategia, el adiestramiento y la colaboración con varias partes interesadas.
• Realiza trabajos importantes de restauración de tormentas y simulacros asociados según sea necesario.
• Sigue todas las políticas y procedimientos.
• Realiza otros deberes asignados.

Dirigiendo un grupo de más de 1

Nuestra cultura en LUMA está centrada en nuestro compromiso con "la gente primero y la seguridad siempre". Queremos que tu conocimiento y experiencia combinen con el peritaje que tiene LUMA a nivel mundial en los ámbitos de servicio al cliente, capacitación de trabajadores de línea, ingeniería de transmisión de alto voltaje, recursos de energía distributiva, e integración de redes.

Nuestros empleados disfrutan de extensas oportunidades de capacitación y desarrollo, al igual que de oportunidades promocionales y de crecimiento. Consistente con nuestra filosofía de "gente primero y seguridad siempre", nos comprometemos a ofrecer oportunidades de aprendizaje y capacitación continuamente en apoyo al desarrollo a largo plazo de todos nuestros empleados.

Bachillerato en Negocios, Economía, Finanzas, Ingeniería u otro campo relevante.

• Más de 7 años de experiencia laboral relacionada en el liderazgo de equipos de alto rendimiento, en un entorno regulatorio.
• Más de 3 años de experiencia en administración de proyectos, mejora de procesos y cambio de negocios.
• Conocimiento del modelo de servicio eléctrico u otras industrias fuertemente reguladas, experiencia previa trabajando en una empresa de servicios públicos de T&D.
• Experiencia relevante en administración de proyectos, industrias reguladas, finanzas, contabilidad, previsión, economía y derecho.
• Conocimiento y comprensión demostrados de los principios regulatorios, el desarrollo de políticas regulatorias y los procesos de aprobación regulatoria.

• Viajar: No
• Requiere Pernoctar: No

• Posición Fija: Constante
• Empujar / Halar / Alcanzar - Rara vez
• Subir - Rara vez
• Arrodillarse - Rara vez
• Agarrar - Rara vez
• Doblar - Rara vez
• Levantar / Transportar: 5 - 10 LBS
• Visión: Visión Corregida 20/20
• Audición: Recibir información detallada si se le habla

• Mojado o Húmedo - Rara vez
• Trabajar cerca o sobre piezas mecánicas en movimiento - N/A
• Trabajar cerca o sobre maquinaria pesada - N/A
• Trabajar en lugares altos - N/A
• Expuesto a humos o partículas en el aire - N/A
• Expuesto a productos químicos tóxicos o cáusticos - N/A
• Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre - Rara vez
• Trabajar con electricidad - N/A
• Trabajar con explosivos - N/A
• Trabajar sobre o cerca de una fuente de radiación - N/A
• Condiciones de ruido fuerte (por encima de 87dB) - N/A
• Otros factores ambientales, incluidas las condiciones climáticas - N/A

Gracias por tu interés en LUMA y por tomarte el tiempo de revisar los detalles de esta posición. Te exhortamos a aplicar y a darnos la oportunidad de conocerte mejor durante el proceso de entrevistas. Juntos, energizaremos a Puerto Rico.

Nota: esta descripción de puesto no abarca o incluye una lista completa de todas las tareas, actividades o responsabilidades que pueden requerirse en el desempeño del puesto. Las responsabilidades, condiciones de trabajo, requisitos físicos, y actividades diarias pueden cambiar o asignarse nuevas tareas con o sin notificación previa.

LUMA provee igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos que soliciten, y prohíbe estrictamente la discriminación y hostigamiento de cualquier tipo por raza, color, religión, edad, género, origen o nacionalidad, discapacidad, genética, estatus de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra protegida bajo las leyes federales, estatales o locales.

Esta política es aplicable a todos los términos y condiciones de empleo, inclusive de reclutamiento, contratación, ubicación, promoción, despido, transferencia, compensación, y adiestramiento.