Lider Tecnico en Temenos

Descripción del Rol_

Acerca del rol_

Buscamos un(a) Líder Técnico y Funcional de Core Bancario Temenos T24/Transact con amplia experiencia en entornos bancarios, responsable de garantizar la estabilidad operativa de la plataforma, optimizar procesos críticos, definir estrategias de certificación y pruebas de software, y fortalecer las capacidades del equipo interno mediante mentoría y transferencia de conocimiento. La persona seleccionada actuará como referente técnico y funcional de la solución Temenos T24/Transact, liderando iniciativas de mejora continua y asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y la evolución tecnológica del core bancario.

Un día en este rol_

Liderazgo Técnico y Funcional del Core Bancario

• Actuar como principal consultor y referente técnico-funcional para la configuración, parametrización y personalización de Temenos T24/Transact.


• Definir lineamientos, mejores prácticas y estándares para la administración y evolución de la plataforma.


• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas efectivas.


• Liderar iniciativas de mejora, actualización y optimización del core bancario.

Gestión y Optimización del Proceso COB (Close of Business)

• Supervisar, gestionar y optimizar la ejecución de los procesos de Cierre de Negocio (COB).


• Identificar oportunidades de mejora en desempeño, estabilidad y eficiencia operativa.


• Coordinar la resolución de incidentes críticos y realizar análisis de causa raíz.


• Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y la continuidad operativa.

Estrategia y Liderazgo de Pruebas

• Diseñar y liderar estrategias integrales de pruebas funcionales, de integración y regresión.


• Definir procesos de certificación para actualizaciones, parches, nuevas funcionalidades y productos.


• Coordinar la ejecución de pruebas con equipos técnicos y usuarios de negocio.


• Asegurar la calidad y estabilidad de la plataforma minimizando riesgos operativos.

Mentoría, Capacitación y Desarrollo de Equipos

• Ser el principal mentor de los equipos técnicos y funcionales internos.


• Diseñar e impartir talleres, sesiones de capacitación y programas de transferencia de conocimiento.


• Promover una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.


• Fortalecer las capacidades internas para reducir la dependencia de consultoría externa.

La experiencia requerida_

• Experiencia sólida trabajando con Temenos T24/Transact en entornos bancarios.


• Conocimiento profundo en configuración, parametrización y personalización del core bancario.


• Experiencia comprobada en la gestión y optimización de procesos COB (Close of Business).


• Experiencia liderando estrategias de pruebas funcionales, de integración y regresión.


• Conocimiento de procesos de certificación, gestión de cambios y liberación de versiones.


• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de diferentes niveles.


• Liderazgo e influencia.


• Pensamiento estratégico y capacidad analítica.


• Resolución de problemas complejos.


• Comunicación efectiva y habilidades de facilitación.


• Orientación a resultados y mejora continua.


• Capacidad de mentoría y desarrollo de talento.

Nuestros valores fundamentales están enfocados en la inclusión y la diversidad. Todas las personas aplicantes serán considerados para el empleo y pasarán por un proceso de reclutamiento justo, independientemente de su raza, religión, identidad de género, orientación sexual, origen nacional o condición de discapacidad.

Tu viaje con nosotros inicia aquí!!