Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо нового гравця до Video Devices підрозділу на позицію Manufacturing Engineer в Product Industrialization Team.
Video Devices підрозділ реалізує повний цикл створення відеопродуктів Ajax — від концепту до запуску в серійне виробництво. Ми об'єднуємо експертизу в механіці, Hardware, Image Quality, оптиці, Embedded-системах та нетворкінгу. Наша мета — створення технологічно складних та конкуретних пристроїв, що поєднують стабільність зв'язку, високу якість зображення та масштабованість виробництва.
Основні завдання:
- проведення DFM/DFA review нових продуктів з фокусом на виробництво та складання;
- оцінка конструкцій з точки зору виробничих ризиків, тестованості та стабільності серійного виробництва;
- виявлення потенційних виробничих ризиків до передачі продукту в NPI;
- формування рекомендацій щодо покращення конструкції для підвищення виробничої ефективності;
- розробка, впровадження та оптимізація процесів складання пристроїв;
- участь у EVT / DVT / PVT циклах та інженерній валідації прототипів;
- супровід прототипів, EVT-збірок та пілотних виробництв;
- участь у запуску перших серій на виробництві та оперативне вирішення виробничих проблем;
- співпраця з контрактними виробниками у Китаї та В’єтнамі;
- взаємодія з командами розробки, конструкторами та NPI-фахівцями;
- підготовка виробничої документації (SOP, Assembly Instructions);
- впровадження нових виробничих технологій та вдосконалення існуючих процесів на фабриках і виробничих лініях.
Необхідні знання та навички:
- досвід роботи від 3 років у Manufacturing Engineering, NPI, Production Engineering або суміжних технологічних ролях;
- комерційний досвід запуску та підтримки серійного виробництва електронних пристроїв;
- відмінне розуміння виробничих процесів складання електроніки та механічних компонентів;
- глибоке розуміння принципів DFM (Design for Manufacturing) та DFA (Design for Assembly);
- практичний досвід роботи з продуктами, що включають PCB, механічні та пластикові компоненти, електроніку та кабельні збірки;
- досвід участі в EVT / DVT / PVT або аналогічних циклах підготовки продукту до виробництва;
- досвід взаємодії з контрактними виробниками;
- навички розробки та оптимізації виробничих процесів;
- досвід підготовки виробничої документації (SOP, Assembly Instructions);
- володіння англійською мовою на рівні В2.
Буде плюсом:
- досвід роботи з камерами, CCTV-рішеннями, відеопристроями або IoT-продуктами;
- досвід запуску виробництва в Китаї або країнах Південно-Східної Азії;
- досвід безпосередньої роботи на виробничих майданчиках під час ramp-up та запуску серій;
- знання процесів SMT-виробництва та тестування електроніки;
- досвід співпраці з QA, Supplier Quality або участі у виробничих аудитах;
- практичний досвід створення виробничих інструкцій та SOP;
- наявність успішних кейсів переходу продукту від прототипу до масового виробництва.
Пропонуємо:
- роботу з реальними hardware-продуктами, включаючи камери та відеопристрої;
- безпосередній вплив на те, як нові продукти переходять до серійного виробництва;
- відрядження до Китаю та В’єтнаму для запуску та підтримки виробництва;
- участь у розвитку нової інженерної функції в межах R&D;
- місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
- конкурентну заробітну плату;
- медичне страхування;
- корпоративні заняття з англійської мови;
- можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
- знижки від компаній-партнерів;
- знижки на продукти компанії.
Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Your email job alert is now active!
