Możliwości rozwoju kariery: Inspektor ds. BHP i Ochrony Ppoż (k, m, x)

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

• Realizacja obowiązków służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r.


• Opieka nad powierzonym rejonem, kontrola stanu BHP i ochrony przeciwpożarowej w podległych jednostkach firmy (woj. wielkopolskie, lubuskie, zachodniopomorskie).


• Prowadzenie postępowań powypadkowych.


• Opracowywanie, opiniowanie oraz nadzór nad przestrzeganiem instrukcji i procedur BHP.


• Aktualizacja, opracowanie procedur i instrukcji BHP i PPOŻ.


• Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad BHP.


• Sporadyczne prowadzenie szkoleń wstępnych BHP.


• Opracowywanie i aktualizacja materiałów w zakresie BHP i PPOŻ.


• Wsparcie jednostek w trakcie kontroli Organów Zewnętrznych: PIP, PSP, PSSE.


• Wsparcie jednostek podczas pomiarów środowiska pracy..

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Posiadasz uprawniania min. Starszego Inspektora ds. BHP - studia wyższe lub podyplomowe.


• Znasz przepisy prawa pracy w kontekście BHP.


• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (szczególnie Power Point i Excel),


• Wykazujesz samodzielność w działaniu i umiejętność planowania pracy własnej.


• Efektywnie zarządzasz czasem.


• Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy/-a do podróży służbowych.


• Mile widziane: aktualne uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, uprawnienia instruktora wózków widłowych i podnośnikowych, komunikatywna znajomość języka angielskiego.

MAMY DLA CIEBIE:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Szkolenia przygotowujące do pracy.


• Ciekawą, odpowiedzialną i samodzielną pracę w kreatywnym i pozytywnym zespole.


• Pakiet benefitów, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego.


• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy Sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.


• Przyjazne środowisko pracy, otwarte i partnerskie relacje oraz troskę o rozwój pracowników potwierdzone certyfikatem Friendly Workplace oraz Top Employer Polska 2026.