Możliwości rozwoju kariery: Specjalista ds. Kadr i Płac

JESTEŚ CIEKAWY/A, JAK BĘDZIE WYGLĄDAŁA TWOJA PRACA? TWOJE ZADANIA TO:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w przypisanym obszarze kadrowym.


• Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (w tym weryfikowanie poprawności ewidencji czasu pracy, pracy zdalnej, urlopów, zwolnień chorobowych i innych nieobecności).


• Przygotowywanie umów i dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych.


• Przygotowywanie zgłoszeń, deklaracji i rozliczeń dla ZUS, US, GUS i PFRON oraz obsługa PPK.


• Weryfikacja danych oraz ich aktualizacja w systemie kadrowo-płacowym.


• Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej.


• Reagowanie na bieżące potrzeby pracowników i ich przełożonych.

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU, JEŚLI:

• Masz co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze kadr i płac.


• Swobodnie poruszasz się w zagadnieniach prawa pracy.


• Bardzo dobrze znasz zasady naliczania wynagrodzeń, przepisy podatkowe oraz składkowe.


• Sprawnie posługujesz się programem Płatnik oraz pakietem MS Office (w tym Excel).


• Posiadasz wykształcenie minimum średnie.


• Dbasz o szczegóły i jakość danych.


• Jesteś osobą samodzielną, dobrze organizujesz pracę własną, posiadasz umiejętność zarządzania priorytetami.


• Dodatkowo docenimy: znajomość obsługi systemu kadrowo-płacowego SAP HR.
   

MAMY DLA CIEBIE:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz premię kwartalną.


• Aktualnie nasze biuro mieści się w Komornikach, gdzie pracowników z Poznania dowozi autobus firmowy, natomiast od nowego roku nasze biuro będzie mieściło się w Poznaniu.


• Możliwość uczestnictwa w ciekawych projektach wdrożeniowych z zakresu kadr i płac.


• Zróżnicowane formy rozwoju własnych kompetencji: dostęp do Akademii Umiejętności Eurocash (szkolenia online, e-learningi), dostęp do biblioteki firmowej, ciągła wymiana wiedzy w zespole.


• Niezbędne narzędzia i elastyczne godziny pracy.


• Pakiet świadczeń socjalnych w tym m.in.: karta sportowa, opieka medyczna, bony oraz paczki świąteczne, platforma well-beingowa.


• Tworzymy różnorodne i włączające środowisko pracy. Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i oceniamy wyłącznie wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dbamy o dostępność i neutralność procesu rekrutacji, by każdy kandydat mógł w pełni zaprezentować swój potencjał.