Payroll Accountant

תחומי אחריות:

·        ריכוז, הכנה ובקרה של נתוני השכר החודשיים לעובדי החברה בהסכמי העסקה שונים ( שעתי , חודשי, גלובלי ועובדים זרים)

·        הפקת תלושי שכר ודוחות שכר תקופתיים.

·        טיפול ובקרה באופן שוטף בנתוני נוכחות.

·        ליווי מחזור חיי העובד בתחום השכר – מקליטה ועד סיום העסקה.

·        טיפול בתהליכי פרישה, חישובי פיצויים וביצוע גמר חשבון.

·        טיפול בטפסי שכר (101, 106, 161 ועוד) ודיווחים לרשויות ולגופים מוסדיים (מס , ביטוח לאומי , פנסיה)

·        טיפול במקרי תאונות עבודה והתנהלות מול הגורמים הרלוונטיים ( ביטוח לאומי , חברות ביטוח)

·        מתן שירות ומענה מקצועי לעובדים, מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים ( כגון HR, כספים וכו')

·        הפקת דוחות, ביצוע בקרות שכר ושיפור תהליכים

·        עבודה בהתאם לדיני עבודה, נהלי שכר ורגולציה.

דרישות התפקיד

·        תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת – חובה

·        ניסיון משמעותי (5+ שנים) בתפקיד דומה, עדיפות לסביבה תעשייתית

·        ניסיון בעבודה עם מערכת חילן – חובה

·        ניסיון בעבודה עם עובדים זרים ועובדי ייצור – יתרון

·        ניסיון בעבודה עם מערכת ה- HiBob  - יתרון

·        ידע מקצועי בדיני עבודה, הסכמי העסקה ותהליכי שכר

·        שליטה גבוהה ב- Excel

מיומנויות נדרשות

·        בעל/ת תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים

·        מדויק/ת, דיסקרטי/ת ובעל/ת תשומת לב לפרטים

·        עצמאי/ת לצד עבודת צוות

·        בעל/ת יכולת עבודה מול דרגים בכירים

·        מסודר/ת ועם יכולת לעבוד בלחץ ובלוחות זמנים