Procesų Analitikė (-As)

Norėtum prisidėti prie projektų, formuojančių energetikos ateitį Baltijos šalyse ir už jų ribų? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Ignitis grupės paslaugų centras“, yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.  

Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.  

www.ignitisgrupe.lt 

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Grupės Procesų valdymo komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už veiklos procesų analizę, braižymą ir dokumentavimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!  

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Analizuodama (-as) ir dokumentuodama (-as) Grupės veiklos procesus, prisidėsi prie jų aiškumo, nuoseklumo ir atitikties vidiniams bei išoriniams reikalavimams;
• Braižydama (-as), atnaujindama (-as) ir prižiūrėdama (-as) įmonių veiklos ir procesų žemėlapius, užtikrinsi jų aktualumą ir praktinį panaudojimą;
• Taikydama (-as) procesų valdymo metodikas ir standartus kasdienėje veikloje, padėsi užtikrinti vieningą procesų aprašymo ir valdymo praktiką;
• Bendradarbiaudama (-as) su dokumentų savininkais ir procesų savininkais, užtikrinsi, kad dokumentacija būtų aktuali ir teisingai naudojama;
• Konsultuodama (-as) naudotojus dokumentų valdymo klausimais, rengsi trumpas instrukcijas ar rekomendacijas;
• Prisidėsi prie procesinio mąstymo ir nuolatinio tobulinimo kultūros stiprinimo organizacijoje.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas verslo procesų valdymo, ekonomikos, vadybos ar kitose panašiose srityse;
• Patirtis verslo / organizacijos procesų analizėje ir modeliavimo veiklose;
• Gebėjimas braižyti procesus naudojant standartizuotas notacijas (BPMN 2.0 – privalumas);
• Gebėjimas efektyviai dirbti su skirtingomis suinteresuotomis šalimis (verslo atstovais, IT komandomis, procesų savininkais);
• Analitinis ir struktūruotas mąstymas, gebėjimas rinkti, sisteminti ir apibendrinti informaciją bei duomenis;
• Atvirumas technologijoms, domėjimasis veiklos efektyvinimo sprendimais ir įrankiais bei noras gilinti žinias šioje srityje;
• Labai geri komunikavimo įgūdžiai lietuvių ir anglų kalbomis.

• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
• Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo; 
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus; 
• Vidinių ambasadorių, darbuotojų iniciatyvų pripažinimo programas ir pomėgių klubus; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; 
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.