Puestos vacantes: ASISTENTE ADMINISTRATIVO/A

Resumen del Puesto:
 

Responsable del manejo y organización de la oficina.  Encargada de realizar operaciones que requiera el departamento.  Mantiene contacto frecuente con la Facultad Medica y la Administración. 

Requisitos Mínimos:

• Bachillerato o Asociado en Ciencias Secretariales con Word Processing.


• Experiencia en sistemas de oficina.


• Conocimiento de los métodos modernos de oficina.


• Habilidad para aplicar normas y procedimientos operacionales.


• Habilidad para tomar decisiones.


• Habilidad para establecer relaciones efectivas.


• Habilidad para establecer y mantener un sistema de archivo.


• Dominio del idioma español e inglés.


• Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales, interdepartamentales y de servicio de alta calidad.


• Certificaciones y/o documentos requeridos por la Institución y/o por la ley.


• Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y turnos extra en turnos y en situaciones de emergencias atmosféricas.


• Habilidad para trabajar con múltiples tareas y bajo presión, para comunicarse efectivamente, responder a preguntas.


• Orientación al servicio y a la calidad. 


• Organizado/a. 


• Excelente comunicación verbal y escrita. Preferiblemente bilingüe (español e inglés).


• Certificaciones y documentos requeridos por la institución y/o por ley

Somos un patrono con igualdad de oportunidad en el empleo ofreciendo trabajo y ascenso en una base equitativa para todas las personas sin discriminación por edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, o por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las fuerzas armadas de los Estados Unidos, por ostentar la condición de veterano, ni por tener peinados protectores y texturas de cabello que regularmente se asocien con identidades de raza y origen nacional particulares  y/o cualquier otra causal de discrimen prohibida por Ley.