Puestos vacantes: CODIFICADOR/A

Resumen del Puesto:
 

El codificador (a) es el profesional responsable de analizar la documentación clínica y asignar códigos de acuerdo con el sistema de clasificación vigente de enfermedades y procedimientos ICD-10 CM (Internacional Classification of Diseases - Clinical Modification), PCS (Procedure Coding System) y CPT (Current Procedural Terminology) por sus siglas en inglés.  Este profesional revisa y analiza de forma cuantitativa y cualitativa la documentación clínica del expediente de salud para codificar y abstractar aquellos diagnósticos y procedimientos evaluados y tratados para los diferentes tipos de servicios en la facilidad que incluyen, pero no se limitan a pacientes hospitalizados y ambulatorios.  El proceso de codificación se lleva a cabo rigiéndose por los códigos de ética de la profesión, guías de codificación “coding clinics”, entre otras fuentes de referencia.

Requisitos Mínimos:

• Debe poseer Grado Asociado en Ciencias de Manejo de Información de Salud aprobado por una Institución Acreditada.


• Es preferible que tenga la certificación (RHIT) que otorga la Asociación de Información de Salud Americana (AHIMA).


• Experiencia previa en la Industria de Salud, documentación clínica y codificación de servicios hospitalarios.


• Conocimiento de terminología médica, anatomía y fisiología.


• Dominio en el uso de sistemas y programas digitales (“Microsoft Office”, “emails” e “internet” y disposición para aprender aplicaciones adicionales para su trabajo).


• Dominio de inglés básico – oral y escrito.

Somos un patrono con igualdad de oportunidad en el empleo ofreciendo trabajo y ascenso en una base equitativa para todas las personas sin discriminación por edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, o por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las fuerzas armadas de los Estados Unidos, por ostentar la condición de veterano, ni por tener peinados protectores y texturas de cabello que regularmente se asocien con identidades de raza y origen nacional particulares  y/o cualquier otra causal de discrimen prohibida por Ley.