Puestos vacantes: COORDINADOR/A DESAROLLO PERSONAL

Coordinador (a) del Programa Desarrollo de Personal en Enfermería

Tipo de Contrato: Regular - Probatorio

Departamento: Enfermería 

Horario: Rotativo

Resumen del Puesto:

Es responsable de planificar, organizar, implementar y evaluar el Programa Desarrollo de Personal en Enfermería.  El propósito primordial es ofrecer oportunidades de aprendizaje para que el compañero pueda desarrollar sus potencialidades al máximo.

REQUISITOS DEL PUESTO:

• Maestría en Ciencias de Enfermería de un colegio o universidad acreditada preferiblemente en rol de Educación.


• Licencia, Registro y Colegiación de Enfermero(a) Generalista vigente.


• Curso de CPR.


• Curso de Supervisión.


• Cinco años de experiencia en la práctica de la enfermería y supervisión.


• Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales y de servicio de alta calidad.


• Dominio en el uso de sistemas y programas digitales y disposición para aprender aplicaciones adicionales necesarias para su trabajo.


• Cualquier otro documento requerido por la Institución y/o por ley.

Somos un patrono con igualdad de oportunidad en el empleo ofreciendo trabajo y ascenso en una base equitativa para todas las personas sin discriminación por edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, o por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las fuerzas armadas de los Estados Unidos, por ostentar la condición de veterano, ni por tener peinados protectores y texturas de cabello que regularmente se asocien con identidades de raza y origen nacional particulares  y/o cualquier otra causal de discrimen prohibida por Ley.