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Puestos vacantes: COORDINADOR/A SERVICIOS ENFERMERIA (FLUJO)

Job Description - Puestos vacantes: COORDINADOR/A SERVICIOS ENFERMERIA (FLUJO)


Tipo de Contrato: Regular - Probatorio


 


Departamento: Sala Emergencia


Horario: Rotativos


Resumen del Puesto:


Profesional de enfermería que se encarga de optimizar el tránsito de los pacientes desde su ingreso hasta su disposición de la Sala de Emergencias. Este promueve la atención eficiente, segura y oportuna del paciente. Optimizando los tiempos de atención, coordinando recursos y mejorando la experiencia del paciente mediante una comunicación efectiva y un enfoque basado en la calidad y servicio al cliente.


 


Requisitos Mínimos:         



  • Poseer Grado de Bachillerato en Ciencias de Enfermería de una universidad acreditada. 

  • Credenciales vigentes para ejercer la profesión.

  • Experiencia de 3 a 5 años como Enfermero/a Generalista en Sala de Emergencia.

  • Dominio en el uso de sistemas.

  • Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales y de servicio de alta calidad.

  • Tener más de un año en su puesto actual.

  • Preferiblemente contar con curso de liderazgo o supervisión.

  • Preferiblemente con experiencia en funciones de líder.

  • Cualquier otro documento requerido por la Institución y/o por ley.


Somos un patrono con igualdad de oportunidad en el empleo ofreciendo trabajo y ascenso en una base equitativa para todas las personas sin discriminación por edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, o por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las fuerzas armadas de los Estados Unidos, por ostentar la condición de veterano, ni por tener peinados protectores y texturas de cabello que regularmente se asocien con identidades de raza y origen nacional particulares  y/o cualquier otra causal de discrimen prohibida por Ley.


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