Puestos vacantes: TRABAJADOR/A SERVICIO ALIMENTOS

Requisitos candidatos/empleados (as) internos (as):

• Tener más de un (1) año de empleo en el puesto actual.

• Cumplir con las políticas de asistencia y puntualidad, así como con las normas de conducta de la facilidad.

Resumen del Puesto:
 

Lleva a cabo funciones como trabajador de servicio de alimentos en cuanto a todo lo relacionado con la preparación y servicio de las comidas, emparedados y todo alimento que se venda en la cafetería, además de ser responsable de la limpieza de la misma.  Es responsable de cumplir con todas las directrices establecidas en el servicio al cliente.

Requisitos Mínimos:

• Cuarto año de escuela superior.


• Certificado de Salud vigente.


• Certificado de Buena Conducta.


• Vacunas de Varicelas y Hepatitis B.


• Dominio del español, verbal y escrito.


• Excelentes destrezas de comunicación verbal, escrita, de relaciones interpersonales, interdepartamentales y de servicio de alta calidad para trabajar con los pacientes.


• Dominio en el uso de sistemas y programas digitales.  Disposición para aprender aplicaciones adicionales necesarias para su trabajo.


• Ser responsable y puntual.


• Disponibilidad para trabajar fines de semana, días feriados y turnos extra en turnos de 24/7 y en situaciones de emergencias atmosféricas.


• Habilidad para trabajar con múltiples tareas y bajo presión, para comunicarse efectivamente, responder a preguntas.


• Certificaciones y documentos requeridos por la institución y/o por ley.

Somos un patrono con igualdad de oportunidad en el empleo ofreciendo trabajo y ascenso en una base equitativa para todas las personas sin discriminación por edad, raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen social o nacional, condición social, afiliación política, ideas políticas o religiosas, o por ser víctima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acecho, o por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las fuerzas armadas de los Estados Unidos, por ostentar la condición de veterano, ni por tener peinados protectores y texturas de cabello que regularmente se asocien con identidades de raza y origen nacional particulares  y/o cualquier otra causal de discrimen prohibida por Ley.