Redactor Técnico de Negocios

Todos dependemos de la energía eléctrica en nuestra vida cotidiana. Es esencial para nuestros enseres, alumbrado de carreteras y para producir los bienes y servicios que impulsan nuestra economía.

En LUMA estamos comprometidos a proveer un sistema de electricidad en el que Puerto Rico pueda confiar. En LUMA nuestra gente es lo más importante; nuestros empleados, nuestros clientes y las comunidades que servimos y donde vivimos. Estimulamos e inspiramos a nuestra gente a perseguir oportunidades de crecimiento mientras unimos esfuerzos para crear un sistema de electricidad del calibre que Puerto Rico merece.

Si buscas una carrera donde puedas hacer una diferencia real en las vidas de nuestros vecinos y comunidades, LUMA es el lugar para ti. LUMA ofrece nuevos trabajos que han sido diseñados para responder a las necesidades de transmisión actuales y futuras. Juntos transformaremos el sistema de transmisión y distribución de energía eléctrica para energizar a Puerto Rico. Las posiciones disponibles en LUMA se regirán por nuevos términos y condiciones de trabajo actuales de la Autoridad de Energía Eléctrica (AEE).

Coordinaremos entrevistas con los empleados cualificados de AEE (PREPA) que soliciten oportunidades. Los empleados de AEE (PREPA) que soliciten puestos tendrán prioridad de contrato y un paquete de salario y beneficios igual o mejor al que reciben hoy en día.

Para recibir notificaciones mediante correo electrónico, sobre oportunidades de empleo y las localidades donde se encuentran asegúrese de crear su perfil en nuestra página web de empleo.

Esta posición está dentro del Equipo Regulatorio. El Equipo Regulatorio trabaja para alinear el plan de negocios de LUMA con los objetivos de la política energética pública de Puerto Rico y juega un papel clave en el diseño, implementación y presentación de informes sobre iniciativas políticas clave. Regulatorio trabaja con todos los departamentos de LUMA para respaldar el cumplimiento de LUMA y las obligaciones de presentación de reportes en virtud del Acuerdo de Operaciones y Administración, el regulador de energía y otros cuerpos gubernamentales. El equipo trabaja con múltiples partes interesadas externas y es responsable de la entrega de documentos escritos profesionales, y de la razón verbal para apoyar el cumplimiento y la presentación de reportes.

El redactor de negocios realiza un trabajo de comunicación altamente complejo que requiere habilidades especializadas, considerable experiencia laboral y una comprensión detallada de los conocimientos y prácticas de la compañía. Este puesto provee apoyo editorial, técnico, de investigación y analítico a múltiples departamentos y grupos de trabajo, con impactos amplios y a largo plazo en toda la organización. La índole del trabajo requiere conocimientos avanzados de idiomas, comunicaciones, investigación y una variedad de aplicaciones informáticas, así como la capacidad de aprender rápidamente nuevas habilidades según sea necesario.

Las responsabilidades se encuentran con frecuencia fuera de las políticas, procesos y procedimientos estándar o rutinarios. Dado que este puesto maneja con frecuencia información sensible o de propiedad, la discreción y la confidencialidad son esenciales.

• Diseñar, crear y mantener formularios y plantillas de documentos que sean fáciles de usar y de leer, para que los utilicen los distintos departamentos de la compañía.
• Preparar documentación técnica, financiera, regulatoria y comercial para las partes interesadas internas y externas, y otros entregables escritos según sea necesario.
• Revisar (y corregir según sea necesario) la redacción de otro personal, incluido otro personal administrativo.
• Preparar guías de capacitación, presentaciones, comunicaciones generales y correspondencia para organismos reguladores, clientes, contratistas y otras partes interesadas, según sea necesario.
• Preservar el más estricto nivel de confidencialidad al acceder a información sensible y/o estratégica.
• Llevar a cabo investigaciones utilizando una variedad de fuentes primarias, incluyendo datos técnicos, financieros y legales.
• Entrevistar a expertos en la materia (PYMES).
• Mantener familiaridad con el contenido, el contexto y la organización de los registros probatorios de los principales procedimientos regulatorios con fines de investigación, citas y referencias cruzadas.
• Aplicar los principios del diseño de información para presentar datos complejos en formatos claros y accesibles.
• Analizar los requisitos de la audiencia, el tema y las partes interesadas para determinar la forma, estructura, contenido y presentación apropiados de los entregables.
• Ayudar a determinar los requisitos de las partes interesadas y a desarrollar estrategias de ejecución para los entregables, y garantizar que las PYMES provean todo el contenido necesario.
• Analizar procesos complejos e información técnica y destilarlos en una documentación clara, concisa y coherente.
• Integrar los resultados de la investigación y las entrevistas con las PYME en los documentos y procesos nuevos y existentes.
• Investigar, analizar e identificar las oportunidades para abordar, mejorar o resolver los problemas, y brindar recomendaciones según sea necesario.
• Servir como una PYME en redacción, plantillas, procesos y software, y responder a consultas especializadas y complejas según sea necesario.
• Proveer apoyo en investigación, redacción, diseño de documentos y control de documentos a ejecutivos, grupos de trabajo y equipos de proyectos, según sea necesario.
• Revisar y corregir borradores preparados por otro personal para mayor claridad, concisión, consistencia, corrección y conformidad con las guías de estilo aplicables.
• Asegurar la coherencia de la estructura, el formato y el estilo de escritura en grandes conjuntos de documentos, p. ej. aplicaciones regulatorias.
• Actuar como recurso para las consultas difíciles y complejas y resolverlas, si es posible, o enlazar con otros departamentos si es necesario para obtener una resolución.
• Preparar y mantener las guías de estilo y capacitar al resto del personal en su uso.
• Desarrollar y aplicar guías de capacitación para plantillas, procesos, procedimientos, etc.
• Capacitar a los equipos de proyecto en el uso y la redacción de los Sistemas de Administración.
• Proveer capacitación a otros escritores y al personal administrativo según sea necesario.
• Sigue todas las políticas y procedimientos.
• Otras tareas asignadas.
• Realizar trabajos importantes de restauración de tormentas y simulacros asociados según lo asignado.

No

Nuestra cultura en LUMA está centrada en nuestro compromiso con "la Gente Primero y la Seguridad Siempre". Queremos que tu conocimiento y experiencia combinen con el peritaje que tiene LUMA a nivel mundial en los ámbitos de servicio al cliente, capacitación de trabajadores de línea, ingeniería de transmisión de alto voltaje, recursos de energía distributiva, e integración de redes.

Nuestros empleados disfrutan de extensas oportunidades de capacitación y desarrollo, al igual que de oportunidades promocionales y de crecimiento. Consistente con nuestra filosofía de "Gente Primero y Seguridad Siempre", nos comprometemos a ofrecer oportunidades de aprendizaje y capacitación continuamente en apoyo al desarrollo a largo plazo de todos nuestros empleados.

Requerida:

Título universitario en Periodismo, Español, Inglés, Comunicaciones o campo relacionado.

 Preferida:

Bachillerato en Periodismo, Español, Inglés o Comunicación.

Requerida:

• Un año o más de experiencia como redactor de negocio o técnico.
• Conocimientos avanzados de investigación y análisis, lenguaje y comunicación escrita y oral.
• Dominio avanzado de las aplicaciones de Microsoft Office (especialmente Word y Excel), Microsoft SharePoint y Adobe Acrobat Pro.
• Experiencia con Microsoft Visio y Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Capacidad demostrada para cumplir con plazos agresivos en un entorno de ritmo rápido y de gran volumen.
• Capacidad demostrada para trabajar en colaboración y con una supervisión mínima.
• Capacidad demostrada para comprender rápidamente los conceptos técnicos y redactar explicaciones claras para una variedad de audiencias.
• Totalmente bilingüe, inglés y español, oral y escrito.

Preferida:

• Más de 1 años de experiencia como redactor de negocios en comunicaciones corporativas o en un entorno regulatorio.

N/A

• Viajes: No
• Porcentaje de tiempo: N/A
• Requiere pernoctar: No

• Posición Fija – Rara vez
• Empujar / Halar / Alcanzar - Rara vez
• Subir - Rara vez
• Arrodillarse - Rara vez
• Agarrar - Rara vez
• Doblar - Rara vez
• Levantar / Transportar - 5-10LBS
• Visión – 20/20 Corregida
• Audio -  Poder escuchar y entender información detallada si alguien le habla

• Húmedo o Mojado – Rara Vez
• Trabajar cerca de piezas mecánicas en movimiento – N/A
• Trabajar cerca o en maquinaria pesada - N/A
• Trabajar en lugares altos - N/A
• Expuesto a humos o partículas en el aire - N/A
• Expuesto a sustancias químicas tóxicas o cáusticas - N/A
• Frecuencia de trabajo en condiciones climáticas al aire libre - N/A
• Trabajar con electricidad - N/A
• Trabajar con explosivos - N/A
• Trabajar en o cerca de una fuente de radiación - N/A
• Condiciones de ruido fuerte (por encima de 87 dB) -  N/A
• Otros factores ambientales, incluidas las condiciones climáticas______________________.

Gracias por tu interés en LUMA y por tomarte el tiempo de revisar los detalles de esta posición. Te exhortamos a aplicar y a darnos la oportunidad de conocerte mejor durante el proceso de entrevistas. Juntos, energizaremos a Puerto Rico.

Nota: esta descripción de puesto no abarca o incluye una lista completa de todas las tareas, actividades o responsabilidades que pueden requerirse en el desempeño del puesto. Las responsabilidades, condiciones de trabajo, requisitos físicos, y actividades diarias pueden cambiar o asignarse nuevas tareas con o sin notificación previa.

LUMA provee igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos que soliciten, y prohíbe estrictamente la discriminación y hostigamiento de cualquier tipo por raza, color, religión, edad, género, origen o nacionalidad, discapacidad, genética, estatus de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra protegida bajo las leyes federales, estatales o locales.

Esta política es aplicable a todos los términos y condiciones de empleo, inclusive de reclutamiento, contratación, ubicación, promoción, despido, transferencia, compensación, y adiestramiento.