Bewerbungen prüfen wir laufend und besetzen die Rolle, sobald die passende Person gefunden ist. Bei beWirken zählt, wer du bist und was du kannst, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Lebensweg. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team vielfältiger machen.
Bitte gehe in deinem Anschreiben (nicht länger als eine Seite) auf folgende Fragen ein:
- Welche Apperfahrung oder vergleichbares Projekt hast du mitbegleitet und was hast du dabei gelernt? Ein Link zum Store-Eintrag oder Repo hilft uns, dich kennenzulernen.
- Wie arbeitest du mit KI-Agenten im Code, und wo ziehst du Grenzen?
- Wie stellst du dir die Zusammenarbeit vor: Honorar oder Anstellung,
und welcher Umfang passt zu dir?