Collaborateur ou Collaboratrice Comptable Confirmé H/F

Détail du poste

Rejoignez le Centre de Service partagé Comptabilité d'EDF en tant que collaborateur ou collaboratrice comptable et contribuez à l'excellence financière d'un leader mondial de l'énergie !
Le Centre de Services Partagés Comptabilité Conseil d'EDF traite les opérations comptables et fiscales du périmètre d'EDF SA et de ses filiales lui ayant confié leurs prestations comptables.
En tant que Collaborateur ou collaboratrice comptable, vous travaillerez sur un portefeuille de clients sur lequel vous assurerez les principales missions suivantes :
- Réaliser des travaux d'expertise,
- Réaliser l'établissement des états financiers de fin d'année, ainsi que les déclarations fiscales afférentes et construire la vision budgétaire de vos clients,
- Travailler en équipe et évoluer dans un environnement stimulant et en pleine évolution

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en comptabilité, et vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans idéalement au sein d'un environnement similaire.
Vous êtes reconnu pour votre proactivité et vous êtes avide d'apprendre. Votre maturité et votre professionnalisme seront indispensables sur ce poste.
Curieux et synthétique, vous avez l'esprit d'analyse et êtes à même de fournir des restitutions écrites de qualité.
Doté d'un excellent relationnel et d'un bon sens client, vous appréciez travailler en équipe et en réseau, et savez faire preuve de pédagogie.

Vous rejoindrez le Département Filiales composé d'une vingtaine de collaborateurs, dédiés à un portefeuille de filiales clientes, en constante progression ces dernières années.
Il prodigue à ses clients une offre de services multi-compétences, de la tenue comptable à des prestations plus spécialisées (consolidation, accompagnement financier, prévisions budgétaires...).

Rémunération :
Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération fixe brut annuelle entre 41,3K€ et 50K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables et intéressement).

Ce qu'EDF vous offre :
Un parcours professionnel riche et varié
Une rémunération fixe sur 13 mois assortie d'une part variable liée à votre performance.
Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos en moyenne
Des dispositifs d'épargnes salariales (PEG, PERCO, PERO)
Un intéressement
L'accès au CE
Un tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz
Possibilité de télétravailler

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.