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Communications Manager (w/m/x)

icon building Company : Fitx
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Job Description - Communications Manager (w/m/x)

DU BEKOMMST

  • eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.
  • Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z. B. von zu Hause.
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.
  • Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen.
  • kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.
  • FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.
  • attraktive Rabatte über Corporate Benefits.
  • monatliche Zuschüsse für Lebensmittel und den ÖPNV.
  • die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen.
  • ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot.

 

BEI UNS WIRST DU 

  • Presse-Professional: Du beantwortest Presseanfragen, konzipierst und platzierst Themen in Owned, Earned und Paid Media und führst lokale Pressetermine durch.
  • Internal-Communicator: Du gestaltest unsere interne Kommunikation und entwickelst Content und Strategien für unsere Mitarbeitenden-App.
  • Story-Hunter: Du identifizierst relevante Themen und erzählst die Geschichten unserer Mitglieder, Mitarbeitenden und des Unternehmens - intern wie extern.
  • Impact-Voice: Du verantwortest die Kommunikation rund um unser soziales Engagement “FitX gibt zurück” und machst die Wirkung sichtbar.
  • Projekt-Connector: Du arbeitest mit verschiedenen Teams an Kampagnen, Kooperationen und kommunikationsstarken Projekten.

DAFÜR BRAUCHST DU

  • PR-Power: Pressearbeit ist für dich Routine, du hast mindestens X Jahre Erfahrung in PR und Unternehmenskommunikation. Außerdem bringst du Know-how in der internen Kommunikation mit.
  • Storytelling-Skills: Du entwickelst Inhalte, die Aufmerksamkeit erzeugen und bei unterschiedlichen Zielgruppen ankommen.
  • Media-Knowledge: Du verstehst, wie Medien arbeiten, erkennst relevante Themen und platzierst sie zielgerichtet.
  • Internal-Communcations-Xperience: Du hast bereits bewiesen, dass deine Botschaften und Inhalte bei Mitarbeitenden wirken und mit Social Intranets/Employee Experience Plattforms wie Staffbase gearbeitet.
  • Ownership-Mindset: Du gehst Themen selbstständig an, treibst Prozessverbesserungen voran und koordinierst Projekte kollaborativ.

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