Entrenador de Ventas

📚TripleTen es la Edtech #1 en Estados Unidos. Fundada en 2019, actualmente tenemos +25,000 estudiantes activos en todas partes del mundo. Nuestros bootcamps garantizan casi el 80% de empleabilidad durante los 45-60 días posteriores a la graduación.

🥇En 2023 y el 2024 fuimos reconocidos como el mejor bootcamp tecnológico y el mas importante de la región.

Estamos buscando un Trainer entusiasta y orientado a los detalles para el equipo de Onboarding Sales, que lidere a las nuevas contrataciones durante un proceso estructurado de adaptación y capacitación de dos semanas. Esta persona guiará a los nuevos representantes de ventas tanto en la fase teórica como práctica, asegurando que comprendan las herramientas, procesos y técnicas de cierre, y que sean capaces de realizar su primera venta al finalizar la capacitación.

El candidato ideal es un líder nato, con una sólida experiencia en ventas, excelentes habilidades de coaching y un enfoque proactivo y estructurado para la inducción y el seguimiento del desempeño.

• Capacitar y entrenar nuevos empleados: Liderar a los nuevos miembros del equipo de ventas en un programa integral de capacitación de un semana, presentándoles todas las herramientas, procesos y dinámicas del equipo.
• Educar en habilidades básicas de ventas: Dotar a los nuevos empleados de las habilidades esenciales para una comunicación efectiva, conocimiento del producto y estrategias de interacción con los clientes.
• Evaluar el progreso y dar retroalimentación: Supervisar el progreso de cada aprendiz, proporcionar retroalimentación constructiva y garantizar que se sientan seguros y preparados para sus funciones.
• Colaborar con supervisores: Comunicarse de manera efectiva con los supervisores para asegurar una transición fluida después del período inicial de capacitación.
• Actualizar materiales de capacitación según sea necesario: Mantener los materiales de capacitación actualizados según las nuevas actualizaciones y asegurandose que estos sean precisos y didácticos.

• +2 años de experiencia en un rol similar, ya sea en entrenamiento de ventas, sales coaching o entrenamiento de personal de servicio al cliente.
• +3 años de experiencia comprobable en ventas B2C, y/o experiencia previa como supervisor de ventas.
• Actitudes personales: paciente, empático, organizado, buena presentación personal y proactivo.
• Buena conexión a internet y estable.
• Familiaridad con CRM, preferiblemente HubSpot

• Salario de 1,000 USD + comisiones por KPI
• Posición 100% remota y horario laboral de lunes a viernes de 11 - 20h CDMX
• Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado.
• Capacitación constante.