Java-Entwickler (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Wartung von unternehmensweiten Java-Anwendungen im Versicherungssektor.


• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erfassung von Anforderungen und deren Umsetzung in technische Lösungen.


• Debugging und Optimierung von Anwendungen zur Gewährleistung von hoher Leistung und Zuverlässigkeit.


• Teilnahme an Code-Reviews und aktive Mitwirkung beim Wissensaustausch innerhalb des Teams.


• Aktualisierung der Kenntnisse über aktuelle Branchentrends, Technologien und Best Practices in der Softwareentwicklung.


• Unterstützung bei der Integration von Softwarelösungen bei den Kunden vor Ort und Bereitstellung fortlaufender technischer Unterstützung.

Erforderliche Qualifikationen

• Starke Kenntnisse in Java und Erfahrung mit dem Spring-Framework.


• Fundierte Erfahrung mit RESTful APIs und Web Services.


• Verständnis des Softwareentwicklungszyklus und agiler Methoden.


• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und Detailgenauigkeit.


• Kenntnisse in Datenbanktechnologien, bevorzugt MySQL oder PostgreSQL.

Erwünschte Erfahrung

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung, vorzugsweise im Versicherungs- oder Finanzsektor.


• Erfahrung in modernen Softwareentwicklungstools und -praktiken (z. B. Versionskontrollsysteme wie Git).


• Kenntnisse über Cloud-Dienste und Bereitstellungsstrategien sind von Vorteil.


• Vertrautheit mit Software-Architektur, insbesondere Microservices und modulare Anwendungen.


• Erfahrung mit Testautomatisierung und kontinuierlicher Integrations-/bereitstellungsprozesse (CI/CD).

Vergütung & Vorteile

• Leistungsorientierte Vergütung, die auf Erfahrung und Qualifikationen basiert.


• Umfassende Krankenversicherungspläne.


• Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung und Schulung.


• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.


• Unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld mit einer starken teamorientierten Kultur.