Manager Business Development - Pharma / Strategie (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen verbessert weltweit die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen, indem es Leidenschaft und Innovation auf dem Gebiet hochwertiger Mineralstoffverbindungen vereint. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, bei der du mit deiner Expertise einen echten Unterschied machen kannst? Dann gestalte gemeinsam mit unserem Partner die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Präparaten, die auf wissenschaftlicher Grundlage basieren. Dort findest du eine erfüllende und bedeutungsvolle Tätigkeit, die weltweit Vertrauen schafft und die Menschen aktiv unterstützt.
Aufgaben

• Du identifizierst und bewertest systematisch Trends, Technologien und Konsumentenbedürfnisse im Pharma- und Consumer-Health-Markt, um Innovationspotenziale frühzeitig zu erkennen.
• Du konzipierst und etablierst ein datengestütztes Trend-Scouting-System, nutzt dabei digitale Research-Tools und erstellst aussagekräftige Reports für das Management.
• Du übersetzt deine Erkenntnisse in konkrete Produkt- und Entwicklungsimpulse und begleitest diese bis zur Übergabe an die Teams in F&E und Marketing.
• Du identifizierst und bewertest potenzielle M&A-Targets sowie neue Marken und bereitest entscheidungsreife Vorlagen für die Geschäftsführung und den Beirat vor.
• Als strategischer Sparringspartner der Geschäftsführung leitest du aus deinen Analysen klare Handlungsempfehlungen für zukünftige Wachstumsfelder ab.

Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung in Innovation, Foresight, Business Development, Corporate Development oder strategischem Marketing – idealerweise in der Pharma-, Consumer Health- oder einer verwandten Branche
• Du hast die ausgeprägte Fähigkeit, aus Signalen belastbare Wachstumsoptionen und Managemententscheidungen abzuleiten
• Du trittst sicher auf Geschäftsführungs- und Gremienebene auf und kommunizierst strukturiert und präzise in Deutsch und Englisch
• Du bringst eine internationale Perspektive mit, hast digitale/AI-Research-Kompetenz und Interesse an M&A- und Marken-Scouting

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Du startest mit einem Fixgehalt von 100.000 Euro brutto pro Jahr, das sich bei Zielerreichung innerhalb von 12–18 Monaten auf 112.000 Euro entwickelt und eine etablierte Zielstufe von 125.000 Euro erreicht
• Variable Zielvergütung: Du erhältst 30 % des Fixums als variable Vergütung – 10 % als StandardSTI nach unternehmensweiter KPI-Logik und 20 % als eigenständige, funktionsgebundene EIM-Prämie
• Ziel-Gesamtbarvergütung: Dein Einstieg liegt bei 130.000 Euro brutto pro Jahr, mit einer Steigerung auf 145.600 Euro bei Stufe 2 und 162.500 Euro bei der etablierten Stufe
• Optionale Prämien: Im ersten Jahr kannst du 50 % der EIM-Prämie als einmalige Aufbauprämie nach bestandener Probezeit und etabliertem Scouting-System erhalten; ab dem zweiten Jahr ist sie vollständig ergebnisabhängig. Ein optionaler Sign-on-Bonus von 10.000–15.000 Euro wird hälftig bei Eintritt und nach bestandener Probezeit ausgezahlt
• Umfassende Ausstattung: Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge nach unternehmensinternem Portfolio, vollständiger Remote-Ausstattung sowie Zugang zu KI-/Research-Tools, Konferenzen und einem Weiterbildungs-/Netzwerkbudget
• 30 Urlaubstage

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