Middle DevOps Engineer

Для нашого клієнта української IT аутсорс компанії, ми шукаємо DevOps Engineer в команду на довгострокову співпрацю.

Проєкт пов`язаний із підтримкою інфраструктури, DevOps- завданнями та автоматизацією процесів у хмарних та локальних середовищах. Ви працюватимете з сучасним стеком технологій у сильній технічній команді, де є як джуніори, так і сеньйори.

Очікування від кандидата:

• Мінімум 3 роки досвіду в адмініструванні Linux/UNIX та Windows.

• Впевнене розуміння веб-технологій.

• Щонайменше 2 роки досвіду як DevOps або інженера з інфраструктури.

• Знання принципів Infrastructure as Code (IaC).

• Досвід з Ansible / Puppet / SaltStack / Chef.

• Робота з хмарними середовищами AWS або Azure (вручну та через Terraform / CloudFormation / ARM).

• Навички роботи з CI/CD інструментами: Jenkins, GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline тощо.

• Досвід із Docker і Kubernetes.

• Адміністрування MySQL / PostgreSQL / MSSQL.

• Скриптування на Bash / Python / PowerShell.

• Володіння Git та Git workflows.

• Розуміння принципів безпеки систем.

• Рівень англійської від B1-B2 (розмовний).

Буде плюсом:

• Поглиблені знання Linux/Windows.

• Хороший досвід із Python.

• Знання Artifactory або інших менеджерів артефактів.

• Знання Maven, MSBuild, webpack.

• Робота з SonarQube, Anchore або подібними інструментами безпеки.

• Досвід релізу мікросервісів.

• Вміння швидко знаходити та вирішувати проблеми в різних середовищах.

Основні обовязки:

• Автоматизація налаштувань і розгортання AWS / Azure / GCP або локальних інфраструктур.

• Підтримка конфігурації та усунення несправностей в інфраструктурі.

• Налаштування та супровід CI/CD процесів.

• Робота з системами моніторингу, логування.

• Інформаційна безпека та аварійне відновлення.

• Впровадження оновлень і патчів.

• Дотримання внутрішніх стандартів безпеки та комплаєнсу.

Компанія пропонує:

• віддалений формат роботи або офіс Харків, Полтава
• ЗП 1300 - 2700 USD gross
• Графік роботи з 10:00 до 19:00 (за Києвом)
• Працевлаштування по ФОП 
• курси англійської 
• професійне навчання за рахунок компанії
• міжнародні тімбілдінги
• юридичний та бухгалтерський супровід
• необмежена кількість оплачуваних лікарняних
• корпоративний лікар , здача аналізів за рахунок компанії
• Оплачувані державні свята
• оплачуване програмне забезпечення
• фінансовий ріст

Етапи ітерв`ю

1. Пре-скринінг з рекрутером

2. Тестування (включно з тестом на англійську мову та soft skills)

3. Співбесіда з технічними експертами