„Zeit für Menschen schaffen“ – Unsere Vision beginnt bei uns im Team: Deine Arbeitsweise kannst Du bei uns individuell gestalten, so dass es zu Dir und Deiner Work-Life-Integration am besten passt, wie z.B. hinsichtlich Tätigkeitsort (Büro oder hybrid) und Arbeitszeitmodellen.
Diese Aufgaben interessieren Dich
Technische Beratung: Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden aus dem Gesundheitswesen und erklärst die Integration unserer Lösung in die bestehende Krankenhausinfrastruktur – auch vor Ort beim Kunden.
Key Accounting: Du kümmerst dich um wichtige Bestandskunden. Du stellst sicher, dass unsere Produkte erfolgreich eingesetzt werden, identifizierst Vertriebschancen, bereitest entsprechende Angebote vor und sorgst für den Vertragsabschluss.
Angebotserstellung: Du bist Teil des Sales Teams und entwickelst mit diesem gemeinsam maßgeschneiderte Angebote mit Blick auf die kundenspezifischen und technologischen Anforderungen.
Netzwerk: Du hast bereits ein etabliertes Netzwerk im deutschen Gesundheitswesen, insbesondere im Krankenhaussektor. Du stehst im engen Kontakt mit unseren Kunden und Partnern und nimmst darüber hinaus gern an Events und Veranstaltungen teil.
Das zeichnet Dich aus
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit dem Fokus auf das Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft und/oder Informatik.
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb innerhalb des deutschen Gesundheitswesens sowie Krankenhausumfeld mit.
Du besitzt eine hohe IT-Affinität und und kennst dich mit den gängigen Schnittstellen im Gesundheitswesen aus, bspw. HL7 v2, FHIR, DICIM, Rest-API.
Du bist reise-, kontaktfreudig und flexibel und bewahrst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf.
Du kannst Deine Rolle in deutscher Sprache ausüben und kommunizierst dabei eloquent und konversationssicher.
Das bieten wir Dir
Mit-Wachsen!
Die Health-IT Branche gemeinsam erobern.
Visionäre Gedanken zum Gesundheitswesen von morgen wachsen lassen.
Den Menschen im digitalen Wachstumsprozess mitnehmen.
Mit-Gestalter!
Schlaue Lösungen für komplexe Probleme in der Health-IT finden.
Prozesse neu denken und gestalten.
Gestaltungsspielraum in der Selbstorganisation nutzen und füllen.
Lernen-leben!
Neues als Chance, um zu lernen und zu wachsen.
Regelmäßiges Feedback geben und nehmen.
Persönlichkeitsentwicklung in den Fokus gestellt.
Mut-Macher!
Mut voranzugehen und auszuprobieren.
Mut Fehler zu machen und daraus zu lernen.
Mut Initiative zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen.
Eine*r für alle und alle für eine*n!
Interdisziplinäres Team und arbeiten auf Augenhöhe.
Gemeinsam Entscheidungen treffen und Verantwortung tragen.
Vertrauen und Empathie als Grundeinstellung.
Pro-Diversity!
Verschiedene Lebensgeschichten, Generationen und Geschlechter bereichern.
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