Psycholog:in - Online Coaching (Springer Position) at Hellobetter in Germany, Hamburg, Berlin

Allgemeine Informationen

Teamleitung: Dr. Lara Ebenfeld (VP Patient Relations)
Talent Acquisition: Celia Nielsen
Vertragsart: Teilzeit, befristet
Einstiegsgehalt: 25.000 € für 50% Teilzeit + VSOP (5% des jährlichen Festgehalts)
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg

Deine Rolle

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.

Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.

Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem HelloBetter Handbook.

Für unser Therapeutic Services Team (20-25h/Woche) suchen wir Psycholog:innen (M.Sc., Dipl.-Psych.), approbiert oder in psychotherapeutischer Ausbildung, die unseren Enthusiasmus, die psychotherapeutische Versorgung zu revolutionieren, mit uns teilen!

Deine Aufgaben

Durchführung von schriftlichen Online-Coachings im Rahmen der digitalen Gesundheitsanwendungen (z. B. Depression, Schlaf, Stress/Burnout, Angst, Vaginismus, chronischer Schmerz) sowie präventiven Gesundheitsanwendungen
In der Springerrolle bist du zudem zuständig für die Kontinuität der Betreuung unserer Klient:innen
Mitarbeit als Studiencoach in wissenschaftlichen Evaluationsstudien
Mitgestaltung und Verbesserung unserer Services mit Blick für zukunftsweisende Entwicklungen

Dein Profil

Must Haves

Approbation oder fortgeschrittene Ausbildung (Praktische Tätigkeiten 1 und 2 bereits absolviert) zum/zur Psychologische:n Psychotherapeut:in (mit Schwerpunkt auf Verhaltenstherapie, tiefenpsychologischer Therapie oder systemischer Therapie)
Erste einschlägige klinische Erfahrung in der Arbeit mit Patient:innen mit verschiedenen Störungsbildern
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse
Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Aufgeschlossene Haltung gegenüber technologischen Entwicklungen
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, verteilt auf 5 Werktage pro Woche

Nice to Haves

Erfahrung im Bereich E-Mental Health (Online-Beratung / Coaching)

Warum wir?

Sinnhaftigkeit

Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen

Forschung & Evidenz

Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft

Wachstum

Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro

Remote-First

Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET
Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest

Diversität & Inklusion

Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig
Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
Transparente Gehaltsbänder
Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes

Weitere Benefits

28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich
Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden
Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
Regelmäßige Team-Veranstaltungen

HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben

Datenschutzerklärung für Bewerbende

Interview Prozess

Screening Interview mit dem People Team (30 Minuten)
Interview mit dem Coaching Team, inklusive anschließender Case Study (120 Minuten)
Offer Talk mit Lara, VP Patient Relations (15 Minuten)

Über uns

HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forscher:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern.

Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a. , Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt.

Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.

Psycholog:in - Online Coaching (Springer Position)

Job Description - Psycholog:in - Online Coaching (Springer Position)