Bewerbungsfrist ist der 30. September. Bei beWirken zählt, wer du bist und was du kannst – nicht Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Lebensweg. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die unser Team vielfältiger machen.
Bitte gehe in deinem Motivationsschreiben (nicht länger als eine Seite) auch auf folgende Fragen ein (Reihenfolge bestimmst du!):
- Warum möchtest du gern bei uns arbeiten und was qualifiziert dich dafür?
- Was hältst du von unserem aktuellen LinkedIn-Auftritt – was würdest du beibehalten, was würdest du ändern? Nenn uns optional gerne auch das Beispiel eines Posts, eines Profils oder einer Kampagne (egal von wem), der/die/das dich zuletzt überzeugt hat.
- Falls du das mit uns teilen magst: Was war deine eigene Erfahrung mit Schule, die dich bis heute prägt – im Guten oder im Schlechten?
Schick uns außerdem zwei bis drei unterschiedliche Arbeitsproben (Social-Media-Beitrag, Blogbeitrag, Website-Text, Newsletter, Pressemitteilung o.ä.) mit, die uns zeigen, wie du für verschiedene Kanäle und/oder Zielgruppen schreibst/produzierst. Wir sind gespannt auf dich!