(Senior) DevOps Engineer (m/w/d)

Company : Schäfer Shop Group Gmbh

Job Type : Full Time

Remote / Work from Home

Job Description - (Senior) DevOps Engineer (m/w/d)

Willkommen bei Schäfer Shop, wo wir seit 1975 Arbeitsumfelder gestalten, die dich inspirieren. Als führender Anbieter von Büro- und Betriebsausstattungen in Europa sind unsere 1.000 Teammitglieder stolz auf unsere Mission:

Wir schaffen positive Arbeitsumfelder, die unsere Kunden erfolgreicher machen.

Bei Schäfer Shop sind wir eine Gemeinschaft von Machern und Visionären. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz. Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die unsere Leidenschaft teilen und unsere Mission vorantreiben.

Komm zu uns und hilf uns, die Zukunft der Arbeitswelt zu gestalten und werde Teil unserer Mission, dich erfolgreicher zu machen.

Ab sofort suchen wir einen (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) für unser Remote Team:

Unsere Internal Developer Platform auf Hetzner (k3s) betreiben
Infrastruktur verwalten mit OpenTofu, Ansible und GitOps (Argo CD)
GitLab CI Pipelines optimieren und Automatisierungen ganzheitlich konzipieren
Incidents debuggen, ganzheitlich angehen und langfristig lösen (incident.io)
Verschiedene Data Stores mit Kubernetes Operators betreiben
Gegebenenfalls kleine Automatisierungen in Python schreiben

Praktische Erfahrung im Betrieb von self-hosted Kubernetes-Clustern
Ein Herz für Software Developers, mit denen wir eng zusammenarbeiten
Gewohnter Umgang mit Infrastructure as Code und GitOp -basierten Automatisierungen
Verständnis von verteilten Softwaresystemen und typischen Fehlermodi
Tech-Stack:
Kubernetes (k3s), GitOps, OpenTofu, Ansible, Linux, Argo CD, MySQL/XtraDB, Kafka, Redis, Cloudflare, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, nginx, GitLab CI, Keycloak, incident.io

Die Möglichkeit zur völlig flexiblen und eigenverantwortlichen Remote-Arbeit
Ausgewogene Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
CYOD: Choose Your Own Device → Microsoft, Apple & Linux
Unterstützung für die Einrichtung eines effizienten Homeoffice-Arbeitsplatzes
Eine mehrwöchige Einarbeitungsphase, um optimal in die Aufgaben einzusteigen
Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern & extern)
Eine offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, Ideen einzubringen
Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
Regelmäßige Teamevents, um den Teamgeist zu fördern
Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
Job Bike, attraktive Mitarbeiterrabatte, Urban Sports Mitgliedschaft uvm.

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